违反劳动法超时加班怎样收集证据

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• 问超时加班违反哪一条劳动法规？
  

  超时加班违反的条例是：、劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，如果超过时间但是公司和本人协商同意加班，不算强迫加班，一般为一个小时左右

• 问怎样收集加班证据
  

  就怎么收集加班证据问题回答如下。一.哪些能成为加班的证据 1.有员工给你出庭作证，说和你一起加班或看到你加班。 2.你在加班时，给企业或主管发过邮件，打过电话，工作时候邮件或电话往来的一些记录，都可以作为证据。 3.现在很多企业这样规定，加班晚上8点以后你可以打车回家，之后单位报销，那么单位在报销的时候，可能需要你填写一个报销的理由，那你可以把这些文件复印一份留下来。 二.加班纠纷怎么维权 用人单位不给加班费，劳动者应该怎么维权呢?有两种维权方式，一是向当地劳动监察部门投诉举报，另外就是提起劳动仲裁。

• 问如何收集违法加班证据
  

  证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

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