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公司违反劳动法，怎么立即解除劳动合同

2024-04-25 20人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：7

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专业分析
若贵司对劳资关系实行非法解聘，劳动者有权采取以下法律措施以维护自身权益： （1）协商解决途径：首先建议您积极联络用人单位，谋求通过协商方式达成合意，力求避免解除劳动关系之举。 （2）举报投诉渠道：若经过磋商仍未取得理想效果，您可向所在地劳动行政管理部门（如单位所在区域内的劳动监察大队）提出举报投诉。 （3）申诉仲裁程序：更进一步说，劳动者还可直接向劳动争议仲裁委员会提起申诉，请求裁定解除劳动关系行为的违法性质，同时要求用人单位承担相应的法律责任。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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