合同未到期公司解除劳动合同怎样办呢，谢谢了
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对于合同未到期公司解除劳动合同根据《劳动法》中明确规定：用人单位不得随意解除劳动合同，如果有正当理由...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我公司单方解除劳动合同，我应该怎么提出补偿。谢谢
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准备申请书，身份证复印件，单位工商登记信息及证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司违反劳动法38条，我想解除合同怎么办？谢谢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
司机加班违反劳动法吗？谢谢？
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国家并未规定司机加班时间及加班费如何计算，参照劳动法及工资支付暂行规定支付加班费。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊...
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公司不把劳动合同给我怎么办呢，谢谢了
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1、如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。 2、《劳动合同法》第十六条劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞职算解除劳动合同吗？谢谢
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你提出的辞职算解除劳动合同吗的问题，我想说的是员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。 合同到...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司违反劳动法38条，我想解除合同怎么办？谢谢，律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动者和用人单位解除劳动合同其如何补偿？答案了谢谢谢谢谢谢谢谢
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劳动者和用人单位解除劳动合同，其赔偿通常有如下情况： 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。 2.用...
青海在线咨询顾问团
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劳务派遣公司劳动合同怎么签，谢谢
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劳务派遣公司派遣员工到企业工作，企业按月支付劳务派遣公司一定的付费，派遣公司为企业全权代理员工的入职离职手续，包括社保缴纳，工资发放，合同的签订等等。《社会保险法》第五十七条规定的是“用人单位应当自成...
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针对公司违反劳动法38条，我想解除合同怎么办？谢谢，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
因公司违反劳动法第38条第3款现解除劳动关系
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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违法解除劳动合同答辩状如何写呢，谢谢了
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对于违法解除劳动合同答辩状的具体情况，根据相关法律可知，1、答辩人一贯严格依法履行劳动用工义务，包括...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位解除劳动合同，我比较无助，请问怎样办？谢谢
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常见劳动合同解除的情形有： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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遇到公司违反劳动法38条，我想解除合同怎么办？谢谢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同欠条怎么写？谢谢
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劳动合同要秉承公平合理的原则，对方用欠条来拖欠工资是违法的，不能接受欠条。 劳动合同可以自拟格式，我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反...
西藏在线咨询顾问团
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解除劳动合同的经济补偿金怎么算？谢谢！
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解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。前述月工资是指劳动者在劳动...
北京在线咨询顾问团
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解除聘用合同文件是怎样的我很想了解的谢谢
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***劳动和社会保障局： 本单位***同志系***年**月**日招录的合同制工人，合同期限至**年**月**日。现由个人提出与单位协商解除合同，经公司办公会议研究决定，同意解除****同志的劳动用工合...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司单方面解除合同怎么陪偿？谢谢
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用人单位违法解除合同，需要支付赔偿金，一年赔偿两个月...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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开除与解除劳动合同有什么区别？谢谢。
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解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
解除劳动合同后工资是怎样的我不很清楚的谢谢
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同，劳动合同有法律效应吗谢谢
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的相关规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 （二）用人单位免除自己的...
山东在线咨询顾问团
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遇到公司违反劳动法38条，我想解除合同怎么办？谢谢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司非法解除劳动合同赔偿偿标准是怎样的呢，谢谢了
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对于公司非法解除劳动合同赔偿偿标准的具体情况，根据相关法律可知，劳动合同到期，单位不续签合同的，单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同到解除劳动合同吗?谢X解答了！
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣...
福建在线咨询顾问团
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甘肃省机动车辆违章是怎样的我想了解的谢谢
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说明：点击后进入甘肃交管局服务平台进行查询，需要输入车牌号、发动机号后六位进行查询。...
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