请问解除劳动合同与辞退通知书是一样的吗?谢谢
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请问解除劳动合同与辞退通知书不一样。 解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>咨询律师如何立即解除劳动合同呢,谢谢
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职算解除劳动合同吗?谢谢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者和用人单位解除劳动合同其如何补偿?答案了谢谢谢谢谢谢谢谢
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劳动者和用人单位解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。 2.用...
青海在线咨询顾问团咨询我>>马上就退休了,能和单位解除劳动合同吗?谢谢
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劳动关系的解除应当依据具体情况来确定,请你详细描述你的情况后,在详情提供有效的法律建议,一般情况化,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同劳动者违约金吗?谢谢了
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试用期可随时辞职,没违约金的,而且三个月的试用期太长,违法了,违约金如果没有实质性内容是无效的,就是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职算解除劳动合同吗?谢谢,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同的经济补偿金怎么算?谢谢!
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解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。前述月工资是指劳动者在劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到解除劳动合同吗?谢X解答了!
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职算解除劳动合同吗?谢谢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同,劳动合同有法律效力吗谢谢
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的相关规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023年龙岩解除劳动合同经济补偿标准,谢谢
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规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣合同属于劳动合同吗?谢谢!
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属于劳动合同,准确的说是劳动者与劳务派遣单位签订的劳动合同,是劳务派遣单位的员工,不是用工单位的员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到辞职算解除劳动合同吗?谢谢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同可以部分解除吗?谢谢!
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合同可以部分解除,只要该合同阅读的履行义务是可以分割履行的,并不是相互依存的,部分解除合同是的生育部分依然可以有效履行的,就可以对该合同的部分内容予以解除。根据《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期公司解除劳动合同怎么办谢谢了
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对于合同未到期公司解除劳动合同根据《劳动法》中明确规定:用人单位不得随意解除劳动合同,如果有正当理由需要解除的,应当提前三个月通知劳动者。如果你所在的公司没有正当的理由解除你们之间的劳动合同,而且没有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>兼职签劳动合同吗,谢X
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兼职通常属于劳务性质,一般签订劳务合同,劳动合同是与用人单位建立劳动关系的依据,若用人单位与劳动者协商一致,可签订完成一定任务内的有固定期限的劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前几天可以解除劳动合同,谢谢大家的回答
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同入职多长时间签的呢?谢X解答谢X
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公司在员工入职之后多久必须要与员工签订劳动合同?(律师呼叫中心邀请东莞律师为您解答本问题)文律师:一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解决问题有法律依据吗?谢谢
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劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与补偿金也是不同的。下面附文为大家介绍劳动合同终止和解除的区别及...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动者单方解除劳动合同经济补偿金多少?谢谢
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劳动者单方面解除劳动合同是因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一。用人单位按照劳动者在本单位工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;劳动合同违法解除,给用人单位造成损失的,应当承...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职算解除劳动合同吗?谢谢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那么政审劳动合同要备案吗?谢谢解答了!
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系的,用人单位应当依法向劳动者出具解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同欠条怎么写?谢谢
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劳动合同要秉承公平合理的原则,对方用欠条来拖欠工资是违法的,不能接受欠条。 劳动合同可以自拟格式,我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后工资是怎样的我不很清楚的谢谢
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
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