在一个单位可以同时签订劳动合同和劳务协议吗？
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在法律层面上，雇主与员工之间是不能签订同时性的劳动合同及劳务合同的。依据相关规定，雇主与员工应先建立...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
进厂签订的是入职协议，没签劳动合同，协议。
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入职协议，只要规定了劳动者劳动单位，岗位，薪酬就是劳动合同。不一定非要名称叫劳动合同。未满一个月，属...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
入职前签订协议能否成为劳动合同
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1.不一定,入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。 2.入职协议可以视为简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
劳动协议可以和劳动合同一起签订吗
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做兼职的劳动者，也可要求签劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签订劳动合同是不是得先有入职协议
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入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念，缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
入职前签订劳务合同和劳动协议是一个意思吗，律师怎么看
解除合同和终止合同是一个意思吗
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李梦瑶律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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三方协议和劳动合同的区别
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签订后写着协议入职有效吗
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劳动者签订的入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念，缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳动合同是全面约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件。用人单位自用工之日起即与劳动...
云南在线咨询顾问团
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入职前签劳务合同或劳动合同上有效吗？
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入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同是转正前签订还是入职
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劳动合同应该在劳动者入职时就签订。根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没签劳动合同可以签入职协议吗
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签了协议入职的，该入职协议一般不是劳动合同。如果合同中具备劳动合同期限、劳动者的工作内容和工作地点、...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同，如果其内容符合劳动合同的要素，那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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办理入职手续和签订劳动合同一样吗?
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入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
宁夏在线咨询顾问团
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入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
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入职员工签订劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力，...
澳门在线咨询顾问团
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员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
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当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民...
湖北在线咨询顾问团
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入职时签订劳动合同属于劳动合同吗
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入职签订的劳动协议缺少了劳动合同应当具备的必备条款，不算劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同入职多久签订
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劳动合同在劳动者入职一个月内签订。一个月内劳动者故意不签订的，用人单位依法支付工资，书面通知劳动者终...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动者提前解除劳动合同和劳动者签订服务期协议能不能
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劳动合同的服务期协议是指由用人单位与劳动者签订的，约定由劳动者为用人单位服务一定期限的劳动协议。 根据我国《劳动合同法》第二十二条的规定，劳动者与用人单位在签订服务期协议时，应注意以下几个方面： 1，...
山西在线咨询顾问团
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没签订劳动合同，入职一个月公司不给入职
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你好 没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 1、《劳动合同法实施条例》第六条规定...
宁夏在线咨询顾问团
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入职前签订了入职合同没签劳务合同而且只有我签字
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入职合同如果内容包括劳动合同基本内容，也是有效的，即使公司没盖章，但公司认可即可且随时可以盖...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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劳动合同签订入职就要签吗
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劳动合同一入职就要签，也可以在入职后一个月内签。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订的，离职可以主张双倍工资。...
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劳动合同有一个签订日期是什么意思
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合同起始日期和试用期均应从用工之日起算。按《劳动合同法》第十条规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在一个月内订立书面劳动合同。用人单位可以在用工一个月内订立书面劳动合同，但该条同时规...
辽宁在线咨询顾问团
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