先签股东协议还是先签劳动合同
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新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>是先签订劳动合同还是先培训
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先签合同。建立劳动关系就需要签订劳动合同,否则将承担支付二倍的工资的法律责任,时间从进入单位工作满一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签订劳动合同是不是得先有入职协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询签订的协议入职是劳动合同吗
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劳动者签订的入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳动合同是全面约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件。用人单位自用工之日起即与劳动...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>入职即签订劳动合同是对的还是错
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入职即签订劳动合同是对的,根据我国法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不签订劳动合同是否符合国家规定
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入职不签订劳动合同是违法的行为。我国相关的法律中明确规定了员工入职单位最晚的一个月之内需要签署书面劳...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同是不是得先有入职协议,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职签订的劳动协议是否算劳动合同
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念; 所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订了入职协议,是否属于劳动合同?
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简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。 劳动合同是全面明细约定用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同是不是得先有入职协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
先办入职还是先签合同
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先签订劳动合同再办理入职或是先办理入职再签订劳动合同都是可以,在法律上对于它们的顺序并没有做严苛的划...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订两年签离职协议还有用吗
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签订合同后提前离职是可以的。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1.在试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签订劳动合同是不是得先有入职协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了入职协议,是否属于劳动合同
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签订了入职协议,一般不属于签订劳动合同。劳动合同的必备条款包括用人单位与劳动者的基本信息、工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等事项。入职协议一般较为简洁可能不能保护劳动者的合法权益。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议是不是劳动合同
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议是劳动合同的订立吗?
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议和员工劳动合同是否属于劳动合同
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律上的入职协议书是劳动合同还是劳动合同啊?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询签了入职协议是劳动合同吗
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一、签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议它是不是劳动合同
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1、员工入职协议不是劳动合同。 2、入职协议没有约定劳动合同权利义务的内容,仅能证明员工在单位开始就业,不能视为劳动合同。劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动合同期限、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同是不是得先有入职协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以只签订协议不签合同吗?
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职是否签订劳动合同
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(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议是劳动合同?
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
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