员工培训费
图文12人已浏览
员工培训费的规定:公司为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立关于服务期...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>无培训协议员工是不是需要支付培训费
图文5人已浏览
1、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工素质培训需要返还培训费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
培训机构营业执照如何办理
视频6,823人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询注册培训公司的流程是怎样
视频1,559人观看
吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询培训机构聘请的培训工能否要回培训费
问答584人已浏览
按你提供的情况,你与公交公司解除劳动关系是合法的,因为其未为你缴纳社会保险,符合劳动合同法规定劳动者有权随进解除劳动关系的法定情形。培训公司的行为是否合理及你能否要回培训款,得依据合同的约定。按你介绍...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司培训员工证书费用员工走了是否退还培训费
图文9人已浏览
不用的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工培训完就跳槽赔偿多少培训费
图文115人已浏览
员工培训完就跳槽应当按照约定向用人单位支付违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工素质培训需要返还培训费吗,律师怎么看
军训收费合法吗
视频13,088人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
视频9,371人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询军训负责人的责任
视频6,726人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询培训新员工应不应该受培训费
问答584人已浏览
依据双方之间签订的劳动合同、公司告知的规章制度确定。无约定及规定时,应视为免费培训。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么赔偿培训费啊,被裁员员工还需要赔偿培训费吗
问答584人已浏览
这取决于具体情况:1。员工违反服务期约定应返还培训费。2、未提供专项培训和约定服务期的辞职不需要赔偿。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者达成协议,约定服务期限。劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工素质培训需要返还培训费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司培训员工需要员工出钱吗?
图文1人已浏览
公司培训员工不需要员工出钱。公司给员工安排入职培训,属于公司的一种投资行为,公司不能以任何借口收取这...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在培训学校的培训费可以退吗
图文18人已浏览
在培训学校交的费用可以退。 法律规定,经营者以预收款方式提供商品或者服务的,应当按照约定提供。 未按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>岗前培训把我扣工资做培训费合法吗
图文0人已浏览
一般来说,用人单位不得降低劳动者的工资,除《劳动合同法》第二十二条的相关规定:用人单位为劳动者提供专...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>婚前彩礼钱婚后几年离婚需要返还吗
视频1,014人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工入股需要承担亏损吗
视频1,163人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到员工素质培训需要返还培训费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训协议可以退还培训费吗
问答584人已浏览
证书是你学的,是一种荣誉,任何人不得剥夺,《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>培训需要主体资质吗
问答584人已浏览
具体案情来定。主要看是否是合同关系。至于主体是谁不重要。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>是先培训还是带工资培训
问答584人已浏览
一般都是在合同期内开展培训,那么也就是带薪的培训,只是工资的高低会受影响。也有先培训的,但这种方式很少,且培训的深度也不会很深。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工培训前签员工培训协议书合法吗
图文2人已浏览
我们进入一家新公司之前都会有统一的员工培训过程,主要是为了新员工能更快的融入工作而做的培训,能很快胜...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被裁员需要赔偿培训费用吗?
图文115人已浏览
职工被裁,如果是因为用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的,劳动者不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚姻法彩礼返还需要具备哪些条件
视频1,029人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询股权质押需要评估吗
视频2,279人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职报了培训班,公司需要付培训费吗
问答584人已浏览
劳动合同法规定,用人单位向劳动者提供培训的,可以与劳动者约定最低服务期,在这种情况下,劳动者未满最低服务期辞职的,用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样的培训在时需要交培训费
问答584人已浏览
《劳动合同法》:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的(本人注:不包括一般的入职培训),可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工素质培训需要返还培训费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司培训贷款未接受培训贷款需要自己还吗
图文5人已浏览
在绝大多数情况下,贷款的申请权属于申请人所有,他们只需直接与相关贷款机构的客户服务部门取得联系,以明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
视频1,959人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无培训协议给员工是不是要支付培训费
问答584人已浏览
1、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工培训完就跳槽赔偿多少培训费
问答584人已浏览
如果员工在培训完就跳槽,违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询