劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2019年劳动法病假的工资标准是多少
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员工病假连续休假在六个月以内,病假工资发放标准如下: 1、连续工龄不满2年的,工资按照60%计发; ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同法的工资年假规定是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法休产假假工资规定是多少年前假产假
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定放假一个月工资应该是多少?
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用人单位对劳动者缴纳放假,如果是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定没签合同要补偿多少工资
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法的工资年假规定是多少,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同质保金规定多少年
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2019年劳动法产假工资是多少
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①申请单位已办理参保手续,要申请生育津贴的职工已经累计参加生育保险满12 ②已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。 二、生育津贴的计算方法生育津贴用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同满一年年休假的天数是多少,劳动法怎样规定的
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关于劳动法中关于劳动合同满一年年休假的规定。 首先,企业职工带薪年休假实施办法第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。这里所讲的12个月之后,是以月为计算单位的,而不是以年为计算单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法的工资年假规定是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期内的年假劳动法有规定吗?
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1、带薪年假工作年限规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定多少岁是未成年工
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劳动法规定年满16周岁,未满18周岁的劳动者是未成年工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订劳动合同是劳动法多少条的规定
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根据《劳动合同法》第八十二条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同法的工资年假规定是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法规定年假多久折合成工资
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多付多少工资是否有法律规定
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首先说明下我理解你说的劳动合同指的是书面劳动合同,未订立书面劳动合同对劳动者需要多付给劳动者最多11个月的工资。《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法与劳动法对年假的规定
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年假也是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的休假5天,满10年不满20年的休息10天,满20年和20以上的休息15天,也就是半个月的时间。法定规定的哦。依据《企业职工带薪年休假实施办法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定年假累计工作年限是多久
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年休假是劳动法规定的吗?
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是的,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资5500,劳动法规定产假期间工资多少
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劳动法规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。与实际工资无关,具体安排参照用人单位规章制度,但不得低于法律规定最低期限...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对法定节假日加班工资规定是多少?
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法的工资年假规定是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定工伤人员工资待遇是多少
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动法休年假的条件是什么, 劳动法年假规定休多少天
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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工; 时间:职工连续工作满12...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有多少年不是不扣工资合同
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劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。 理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合同的期限,双方协商即可。 用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后,劳动者有权要求用人单位签订无...
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