没签劳动合同拿到多少工资算不合法
图文182人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>农民工不签劳动合同有补偿没
图文164人已浏览
首先如果是用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同,那么用人单位将要付给劳动者正常工资的两倍;若是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法规定没签合同要补偿多少工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,169人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,516人观看
赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询降低工资续签劳动合同的补偿规定
问答584人已浏览
在劳动者跟公司签订固定期限劳动合同时,到了合同约定的期限,要是不续订的话,那么合同也就到此终止了。但是,法律上为保护劳动者的利益,公司不管要不要继续合同,都得有所作为。实际中,有些公司根据该劳动者的基...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同是劳动法多少条的规定
图文462人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>半年没签劳动合同要付多少赔偿金?
图文137人已浏览
半年没签劳动合同的赔偿五个月的工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定没签合同要补偿多少工资,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,770人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
视频5,778人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,624人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法没续签合同可以拿到多少补偿
问答584人已浏览
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故辞退员工,要补偿多少劳动者的工资,劳动法有规定补偿多少
问答584人已浏览
单位无故辞退员工,要补偿一个半到两个月之间的经济补偿,这个我国法律有明确的规定:我国《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定没签合同要补偿多少工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤终止劳动合同补偿多少
图文130人已浏览
用人单位在劳动者工伤期间违法终止劳动合同的,要按照经济补偿的双倍标准向员工支付赔偿,根据劳动者在单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
图文126人已浏览
劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同法规定的经济补偿年限是多少年
图文100人已浏览
劳动合同法的经济补偿金的年限,是劳动者在单位工作每满一年的,补偿一个月的工资; 六个月以上不满一年的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,014人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,742人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法规定没签合同要补偿多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上没签多少就要签劳动合同?
问答584人已浏览
劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签就辞退,有多少补偿
问答584人已浏览
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位只签劳动合同没有签补充协议能得到工资补偿吗能补多少?
问答584人已浏览
补充协议一般是对之前合同中为约定的事项进行的一个补充,这样更加有利于双方履行合同或保障权益。劳动合同也是可以有补充协议的,至于劳动合同补充协议是怎么写的,包括了哪些内容,可咨询专业律师。用人方只有在违...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同新规定至少要签多长时间
图文108人已浏览
劳动合同的期限,法律无强制性规定,双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法新规定辞退补偿
图文339人已浏览
经济补偿依据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,291人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,557人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同没签劳动者旷工一天扣多少工资?
问答584人已浏览
我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同,但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,故具体天数看用人单位规章制度中所规定的有关旷工事项。?...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,但是工资低于最低标准,我可以要求劳动者补偿多少?
问答584人已浏览
用人单位给劳动者缴纳社会统筹金是法定的,甚至不容许双方做否定性约定,单位没缴的必须补缴。没答书面劳动合同,法律认可事实劳动合同,如果持续经过2008年元月1日以后超过了一年的,法律推定双方已建立了无固...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定没签合同要补偿多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签定劳动合同员工自愿辞职法律规定怎么补赔
图文89人已浏览
未签订劳动合同并劳动者自愿辞职,劳动者可以先不辞职,用人单位未签订劳动合同,劳动者可以要求公司支付补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,747人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同还生病了未签劳动合同病假工资多少?
问答584人已浏览
劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法是什么规定劳动合同不签需要赔偿多少钱
问答584人已浏览
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询