没签劳动合同,辞职了,但没签劳动合同怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动合同签订了,但没有签劳动合同,我要不要辞职
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对没签劳动合同但写了辞职书能要多少工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询只签了劳动合同,但没有签工作协议,然后辞职了,走工资能拿多少呢
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如果没有签合同,可以提前三天退休,有工资。只要工作就有工资。根据有关规定,无论是辞职还是员工辞职,工资都会支付。但需要办理离职手续,履行其他义务。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>没签合同也没写辞书能去劳动局
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可以的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂辞职,签了劳动合同,但是不发工资怎么办
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没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同但写了辞职书能要多少工资,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询平常的劳动合同签了一年,但是到期了要辞职要多少工资
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一、劳动者自愿解除劳动合同分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自动离职会被扣多少工资,没签劳动合同辞职能否拿到钱
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劳动者按照法律的规定辞职的,用人单位不能克扣劳动者的劳动报酬。超过一个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同但写了辞职书能要多少工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没谈工资待遇没签劳动合同辞职
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没签劳动合同离职需要辞工吗。要提前多少天
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一、没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职后要求退还工资。没签订劳动合同
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那个不叫退还工资,应该是支付工资,没有签合同也可以申请仲裁,可以提供工资流水,工牌,考勤表等证明劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询遇到没签劳动合同但写了辞职书能要多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚签了劳动合同但还没上班能辞职吗
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1、签了劳动合同但是还没开始上班,劳动者可以辞职;经双方协商一致,可以在双方约定的时间解除劳动合同;或者试用期的劳动者提前三日通知单位,可以与其解除劳动合同。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同离职要写辞工书吗
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,需要提交书面申请。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同辞职书还需要写吗?
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想知道没签订劳动合同辞职书还需要写吗的朋友可参考以下内容: 没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。 公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括开具...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同的情况下,我辞职了,工资多久能拿到
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按法律离职时应该结清,如果下个工资支付日期还没支付,可以考虑找劳动监察大队或劳动仲裁。 另外,没有签...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拖欠工资,但没有签劳动合同,入职五个月了
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掌握收集存在事实劳动关系的证据,如上班考勤,工作地点,内容,上司,同事等; 工资发放记录。 中华人民...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同但没满一个月辞职
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1、按照《劳动合同法》的规定,如果在试用期应当提前3天通知,在转成正式员工后要提前30天书面通知单位,这个是正确履行离职手续的程序要求,否则由此给公司造成损失的可能面临着要赔偿的风险。2、解除劳动关系...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没签合同签了一个月能领多少工资
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1、劳动者入职未满一个月辞职,且没签合同的,单位能支付其工资。劳动者可以收集证据来证明存在事实劳动关系,要求单位支付工资;单位不支付的,通过申请调解、仲裁等方式来要求其支付。 2、法律依据: 《中华人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同但写了辞职书能要多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了,没签劳动合同,说走就走,有工资吗?
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询签订劳动合同但还没签劳动合同辞职要怎么办
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>写了辞职报告,但是没有签劳动合同怎么办
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劳动者不是走正常程序而是擅自离职的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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