签订劳动合同，没签合同怎么要求辞退
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第一、 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
没签订劳动合同，辞职后还需要向劳动局申请吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对辞职后要求退还工资。没签订劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签订劳动合同，没签合同怎么要求辞退
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
签订劳动合同后被辞退还要履行劳动合同吗？
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如果员工与用人单位签订劳动合同后被辞退，并且是无故辞退，那么你可以要求赔偿半个月工资．根据：第四十七...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签订了，但没有签劳动合同，我要不要辞职
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
辞职后要求退还工资。没签订劳动合同，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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劳动合同签订后未签订劳动合同被辞退
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你自2010年3月进入该公司，该公司最迟应于2010年4月与你签订书面劳动合同，而该公司自2010年6月才与你签订书面劳动合同，对于这一点，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资（4月、5月、6月），另外...
安徽在线咨询顾问团
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签订劳动合同后被辞退还要履行劳动合同吗？
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如果员工与用人单位签订劳动合同后被辞退，并且是无故辞退，那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
陕西在线咨询顾问团
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针对辞职后要求退还工资。没签订劳动合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
鉴订劳动合同想辞职不让辞职有工资没
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提前30天通知用人单位，用人单位需支付工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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拖欠工资要求辞退劳动合同
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劳动部文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳动合同关于拖欠工资规定如下：“用人单位克扣或者无故拖...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同签下后，辞职还要签吗？
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到辞职后要求退还工资。没签订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工辞职了，公司没签劳动合同，员工可以要求退还员工工资吗？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
香港在线咨询顾问团
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劳动法没签订合同辞退
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严重违反...
台湾在线咨询顾问团
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试用期未签劳动合同转正后签订新劳动合同后辞职可以要求双倍工资吗
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自第二个月起可以要求双倍工资，而且可以要求买保险和支付赔偿。劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二...
台湾在线咨询顾问团
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没签劳动合同辞职工资可以要求当场结清吗？
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公司辞职需要提前30天辞职。工资可以当场结清的，要是没有可以劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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签订劳动合同后辞工10天离职会扣工资吗
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首先劳动者的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天有一天的劳动报酬 一、个人提出离职分三种情...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动合同中断两年后，辞职后还要签订劳动合同吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还...
广西在线咨询顾问团
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没签订劳动合同，没有工资条，可以被辞退吗
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时...
香港在线咨询顾问团
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遇到辞职后要求退还工资。没签订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同，拖欠工资，辞职需要几天离职
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签订劳动合同后可以辞职吗，怎么办离职劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同没有签订想要辞退不给工资怎么办
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会...
浙江在线咨询顾问团
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后没有续签合同没有签订劳动合同能退工资吗
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未续签的第2个月开始至第12个月期间，应当按月支付2倍工资劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
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