劳动合同法规定的经济补偿年限是多少年
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劳动合同法的经济补偿金的年限，是劳动者在单位工作每满一年的，补偿一个月的工资； 六个月以上不满一年的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
新进员工合同规定签多少年
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劳动合同签订几年都是可以的，《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定，《劳动合同法》仅仅...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工与劳动者签订劳动合同法规定的保密期是多少年
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员工保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。一般包括对商业秘密保密和竞业协议两部分。 劳动者履行对商业秘密保密义务的期限较...
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相关法律法规规定劳动合同最多能签多少年
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明...
章法律师|
律所主任，9年经验
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根据劳动法规定，员工不签劳动合同的处罚有哪些
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以下情形用人单位需要向劳动者付双倍工资： (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动法规定多少年的员工不欠合同，律师怎么看
合同质保金规定多少年
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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足浴店员工劳动合同规定多少
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关于足浴店员工劳动合同包括什么条款的规定，第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工劳动合同多少年一签
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对于劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。...
广东在线咨询顾问团
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劳动法劳动合同怎么规定拖欠工资的情况
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拖欠工资，可立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法规定：劳动合同期限分几种？各有多少年？
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分为固定期限和无固定期限的劳动合同。固定期限的劳动合同，合同期限由双方约定。无固定期限的劳动合同就是...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未签订劳动合同是劳动法多少条的规定
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根据《劳动合同法》第八十二条之规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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2024年劳动合同法规定没签劳动合同算员工吗
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未签劳动合同但是已经入职工作，这也算是员工。 《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同法规定技术员劳动合同违约金多少
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要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定，有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额，也可能是一个违约金的计算方式都可以。 第二种情况，就是如果合同对违约金没有约定，...
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劳动合同法规定的员工劳动合同终止后的补偿规定
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1. 经济补偿将按照劳动者在本单位工作的年限,每年递增一个月的工资水平支付。服务年限超过六个月但未满一年的,经济补偿将以一年为基准进行计算。服务年限不足六个月的,将向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同法对员工工资的规定是怎样的？
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1、基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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根据劳动合同法的种类规定了多少种劳动合同
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劳动合同的种类有： 1、固定期限劳动合同，合同终止时间由用人单位与劳动者约定； 2、无固定期限劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动法规定的劳动合同要多少年才能续签？
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续签劳动合同的年限主要是由用人单位与劳动者协商确定的；但符合法定的情形时，双方必须续签无固定期限的劳动合同。劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同合同签多少年对员工有利
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同法规定每周工作多少小时
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劳动法规定每周规定工作时间不超过40小时，超出的算加班。 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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劳动合同签了多少年有效劳动法规定
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法律分析 依据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同一般存在一年签、两年一签、三年一签以及五年一签等情形，只要用人单位与员工协商一致即可。固定期限劳动合同期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动法规定十年工龄的员工，有多少天病假？
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劳动者在用人单位工作十年的，可以依法享有十二个月的医疗期，请当事人自行根据实际情况进行核实。...
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