工资5500，劳动法规定产假期间工资多少

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• 问劳动者病假期间的工资规定是多少
  

  月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数

• 问劳动法规定产假期间怎么算工资
  

  我国《劳动法》规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问劳动法规定产假期间工资怎么发
  

  产假期间用人单位应该支付劳动者原工资待遇。第一。

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