最少能签多久劳动合同?
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劳动合同没有最低期限的限制。 如果想要签订期限较短的劳动合同,固定期限劳动合同由双方协商确定期限,可...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签订劳动合同是劳动法多少条的规定
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根据《劳动合同法》第八十二条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法规定合同最少签多少年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房屋租赁合同最多可以签多少年
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询合同质保金规定多少年
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签了多少年有效劳动法规定
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法律分析 依据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动合同一般存在一年签、两年一签、三年一签以及五年一签等情形,只要用人单位与员工协商一致即可。固定期限劳动合同期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法规定未续签签订合同该赔偿多少
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劳动合同不续签的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最少签几年劳务合同
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法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间,想签订多久期限的劳动合同都是可以的,但是需要注意相应的试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定合同最少签多少年,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同一般签多少年劳动合同能签多少年
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动合同最少是签几年,法律的规定是什么
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请问最新劳动合同签几年都可以。法律并无强制规定,一般按照用人单位和劳动者的约定确认。根据相关法律规定,劳动合同应当具备用人单位和劳动者的基本情况、劳动合同期限、工作内容、时间、地点等相关条款。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定合同最少签多少年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签多少年劳动合同有效
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劳动合同续签的签约期限由用人单位与劳动者协商约定。当事人可以约定以完成一定工作任务为期限订立劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者和用人单位签劳动合同最长可以签多少年
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劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企劳动合同后多少年最短
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>少年犯罪最多判几年
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询长期合同是多少年
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动法规定合同最少签多少年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最少要签多久劳动合同
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劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限必须在2年以上 劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限无任何限制,将会使劳务派遣单位和被派遣劳动者订立短期的劳动合同,从而逃避其应当承担的法律责任。规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>规定劳务派遣合同最少签几年?
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至少签两年,法律依据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签定一年最高赔偿金是多少
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根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者签订固定期限劳动合同的,应当自签订固定期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未约定合同期限规定是多少年
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《劳动合同法》第十七条关于劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定,属于倡导性条款,缺少前述内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年能续签多少次劳动合同
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一年能续签劳动合同次数没有限制。但固定期间的劳动合同更新两次后,必须签订没有固定期间的劳动合同。第三...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职多久签定劳动合同,第一年签定多少年,第二年签定多少年
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劳动法规定,自用工之日起应立即与劳动者签订劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>那么相关的劳动合同最多签多少年啊?
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根据《劳动法》规定劳动合同最多签几年,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定合同最少签多少年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法丧假多少天2023最新规定
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一般情况下,劳动法丧假有一到三天。员工本人结婚,或职工的直系亲属,父母、配偶和子女死亡时,可以按照实...
杨雪元律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询最后签劳动合同一般是签多少年的问题?
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《劳动法》第二十条规定劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>中国法律上规定的劳动合同续签是多少年
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法律没有明确规定续明确规定,用人单位与劳动者协商一致。劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者改善劳动合同约定条件的除外。...
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