休息天强制加班,不给支付加班工资怎样办?
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休息天强制加班这种情况也比较常见,建议向劳动监察大队举报,也可以提请劳动仲裁,向人社局投诉,要求支付...
强制加班不给加班工资,单位员工能不能仲裁呢?
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单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳务派遣不给发工资怎么办
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强制加班不给加班工资,单位员工能不能仲裁呢?
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
加班时间可否强制休息,如果公司不给你休息怎么办
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《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
春节期间公司强制要求加班,员工不想加班是怎么办
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如果不是关系国家民生的行业,不属于必须加班的,可以提异议,不能强迫工作的...
不明白,就问一问
加班时间不给发工资怎么办,能要求强制休,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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加班时间可否强制休息,如果公司不给你休息怎样办
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《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
单位要求加班但不给加班费仲裁不给加班工资怎么办
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1.第三十六条: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 ...
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公司加班强制给调休,员工不同意怎么办?
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交通事故责任主要分为五大类,交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容,所以我们应该重视交通事故责任...
工人不愿调休而要求加班工资怎办?
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建议协商...
主动要求加班能不能要求给加班费
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主动要求加班,原则上不能要求给加班费。 一般而言,用人单位对本单位的工作安排有自主决定权,即加班时间...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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不按时发工资怎么赔偿
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午休时间加班不给工资合法吗?
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你这个午休时间加班没有什么合理不合理的,有的公司中午吃饭一小时算上班时间,所以5点就下班了。有的单位中午1小时算自己时间就是6点才下班,国企的很多单位还有4点半就下班的。所以这个制度是公司制定的,你没...
加班没钱求助老板强制加班不给钱怎么办?
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按照你们劳动合同执行,劳动合同没有约定加班,可以去劳动局投诉...
公司加班强制给调休员工不同意怎么办?
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这就是关于公司加班强制给调休的内容,根据劳动法第四十四条、国务院《关于工作时间的规定》第七条、劳动部《关于问题解答》(劳部发〔1995〕187号)第一条规定,公司工作日安排劳动者延长工作时间或者法定假...
加班不给加班费,给补休时间合法吗
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《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利,具体来说,有以下几点: 1,每日工作不超过8小时,每周工作不...
员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗?
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1、员工加班工时公司能强制调休吗这个用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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强制戒毒时间
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强行把加班时长算调休是否合理我能否拒绝并要求发加班工资?
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劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿休息日的加班可以用补休的办法来补偿平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍因特殊原...
员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
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强制休息不补加班工资是否合法?
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强制休息不补加班工资是否合法,应根据加班时间判断,如果是法定节假日安排加班加时不支付加班工资,只是采...
辞工不批自离不发工资怎么办
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加班补休时间计算工资怎样算公司不给加班费怎样办
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行...
国企里面,强制要求工人加班,并且加班时间太长,周末也是强制加班
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加班必须是劳动两方商量一致的情况下,用人单位无权利逼迫劳动者加班,劳动者不认可加班能够拒却。另外,与用人单位商量不能解决的情况下,应当搜罗证据到劳动监察大队投诉用人单位,或者到劳动争议仲裁委员会申请劳...