公司强制要求员工在春节加班应该如何办
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用人单位安排劳动者法定节假日加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付的,劳动者可以...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>不想加班公司强制加班可以吗?
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当然可以拒绝加班了。 劳动法规定,每周工作40小时,加班最多不能超过48小时(而你的还是强制加班不给...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对春节期间公司强制要求加班,员工不想加班是怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询春节期间强制性加班,不上班就算旷工处理
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每周工作时间够40小时的,其他时间可以拒绝加班:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身...
河北在线咨询顾问团咨询我>>我们是在游乐场实习,要求春节期间强制加班,怎么说
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春节放七天假,其中的1月28日(农历正月初一)、1月29日(农历正月初二)、1月30日(农历正月初三...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不给加班费,强制加班
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
春节期间公司强制要求加班,员工不想加班是怎么办,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司要求我不加班. 但不想加班. 怎么办?
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加班是属于自愿的,用人单位是不能强迫劳动者加班的,如果劳动者不愿意加班,被用人单位辞退的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金的。 1、去当地人力资源和社会保障局)内的劳动争议仲...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班加班被公司强制加班是否违法
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就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对春节期间公司强制要求加班,员工不想加班是怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
春节期间加班怎么计算每天的加班费
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春节期间初一到初三的加班费是本人工资的3倍,初四到初七的加班费是本人工资的2倍。 《中华人民共和国劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>春节加班时间是否需要支付加班费?
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春节加班时间是需要支付加班费的,过年放假期间单位安排劳动者加班的加班工资需要根据安排加班时间来确定,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>春节加班费不给加班费员工理应追讨
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第一、可以向劳动行政部门投诉。 第二、可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; ...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到春节期间公司强制要求加班,员工不想加班是怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不想加班公司强制加班可以吗?
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当然可以拒绝加班了。 劳动法规定,每周工作40小时,加班最多不能超过48小时(而你的还是强制加班不给加班费那种更严重的)。特种行业除外。 如果你要去告他最好先到当地劳动保障部门去一下,可以提前准备,保...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>春节公司强制加班吗? 可以不去吗?
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依据我国劳动法,员工一般情况下有拒绝加班的权利,但是符合劳动法四十二条规定的不可拒绝。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>男朋友经常被公司要求加班,请问春节期间加班费怎么算
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1、农历初一、初二、初三,加班工资不低于本人日或小时工资3倍; 2、春节期间,可安排调休或付2倍加班工资。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条第二款规定,春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。 ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不想加班被加班强制除名
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不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我公司强行要求员工加班,请问公司强行加班违法吗
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答案是,肯定是违法的,加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询公司要求强制加班不加班罚款是对的吗
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1、可以委托律师的,收费可以协商,大概在10%左右吧。 2、自己去申请强制执行,也是很方便的不麻烦的,写一份申请书,复印身份证和裁决书。 3、执行的过程所需要的时间是比较长的,可能3个月以上吧。 希望...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不得加班, 但是公司有权强制员工加班吗?
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用人单位不得强迫员工加班。用人单位强迫员工加班,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位,并要求用人单位支付经济补偿;同时向劳动行政部门报告,由劳动行政部门给予警告,责令改正,可以处以罚款。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到春节期间公司强制要求加班,员工不想加班是怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在酒店上班春节要求值班不给加班费怎么办
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可以向劳动监察大队进行投诉的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否强制员工在春节期间加班涉嫌违规
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1. 这是违法行为。加班必须支付加班费或补休,您可以向当地的劳动部门反映相关情况。 2. 国家实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时,规定用人单位要保证劳动者每周至少...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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