春节期间公司强制要求加班,员工不想加班是怎么办
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如果不是关系国家民生的行业,不属于必须加班的,可以提异议,不能强迫工作的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>现在春节要求加班犯法吗?
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是违法的。 加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 国家实行劳动者每日工作时间不超...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司强制要求员工在春节加班应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工要求加班公司该如何维权
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义务加班是属于违反劳动法,可以要求公司按劳动法规定支付加班费。用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司强制员工在法定节假日加班怎么维权
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不符合法律规定。《劳动法》规定:“用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>春节加班费不给加班费员工理应追讨
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第一、可以向劳动行政部门投诉。 第二、可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制要求员工在春节加班应该如何办,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询如何对待公司强行强制员工加班?
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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>春节公司强制加班吗? 可以不去吗?
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依据我国劳动法,员工一般情况下有拒绝加班的权利,但是符合劳动法四十二条规定的不可拒绝。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需...
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我公司强行要求员工加班,请问公司强行加班违法吗
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答案是,肯定是违法的,加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何取证强制要求加班
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强制加班职工可以收集通知加班的文字记录、相关的业务记录以及拍照、录音进行取证,与争议事项有关的证据属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023春节加班费标准?春节加班工资要怎样算
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根据劳动法规定,大假期间加班,头三天加班工资是你工资总数除以2 1.5天后的百分之三百.比如你是每月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到公司强制要求员工在春节加班应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制要求员工加班,不给相应的加班费员工可以拒绝吗
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根据《》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付或安排补休。劳动者有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班加班公司应该如何补偿
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>春节要求加班与主动加班加班费如何算
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值班能不能要加班费? 小张是某电脑公司技术部职员。因春节长假的安保需要,公司安排他大年初一值班一天。假期结束后上班的第一天,小张到公司财务部申请加班费,却被告知值班不同于加班,只能领取值班津贴。 律师...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>轮班制的单位在春节加班有加班费吗
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轮班制职工的工作性质属于综合工作制,在春节加班有加班费,法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>春节到了公司不给请假,强制要求上班这合法吗?
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劳动者请假期间,用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的,用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如果政府官员强制加班应该如何办?
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就算是劳动仲裁的话,需要你提供证据,你所在的单位必需是企业有执照的,而且还要提供法人姓名。给你张单子自己填,你还得自己计算赔偿金额填在单子上,要么就让律师给填,当然要收费的。填好单子后,还要等通知,受...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制要求员工在春节加班应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在公司自愿加班可以要求员工加班费吗
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员工在公司自愿加班没有加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工公司需要强制加班吗
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1、公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制要求员工加班,有加班费,可以要求经济补偿吗
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加班没加班费只要有证据,可以要求加班报酬及经济补偿。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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