员工强制加班如何强制加班不给加班费

大家都在问查看更多

• 问加班有强制加班费不给加班费怎么办
  

  员工被安排加班的，用人单位应当支付加班费，用人单位不支付加班费的，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问公司强制强制加班不给加班费怎么办？
  

  在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。

• 问公司强制加班不给加班费如何处理
  

  公司强制加班不给加班费劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。也可以可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,499人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,730人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,649人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司强制加班不给加班费

  872人已浏览

• 
  强制加班不给加班费怎么办

  156人已浏览

• 
  公司强制加班不给加班费如何处理

  163人已浏览

• 
  工厂强制加班给加班费违法吗

  612人已浏览