如何举报加班不给加班费
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加班不给加班费的举报标准: 1、劳动合同; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等可以证明身份的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何维权公司不给加班费
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对于不给加班费的公司,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司强制加班不给加班费如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司强制加班不给加班费如何处理
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公司强制加班不给加班费劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。也可以可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费吗?
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加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制加班不给加班费如何处理,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司加班不给加班费如何处理
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按照第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班不给加班费如何办
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按照第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制加班不给加班费如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不想加班被加班强制除名
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不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>明明是强制加班但就是不给加班费怎么办
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强制加班还不给加班费,可以直接通知用人单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,也可以向劳动监察部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班过程中公司强制加班举报电话
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举报劳动纠纷的电话都是一样的,拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司强制加班不给加班费如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业强制加班公司不给加班费?
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用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位安排劳动者加班,没有依法支付加班费的属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制要求加班不给加班费
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春节、节假日加班单位没有支付加班费是严重违反劳动法的;你可以向单位提出解除劳动合同,理由:不依法支付加班费、不缴纳社会保险;因用人单位违反劳动法规,所以你不需要支付违约金和培训费;你可以要求用人单位支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班不给加班费该如何处理
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按照第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工自主加班公司要给加班费吗
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员工自愿加班的话,单位是不需要支付加班费的。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班不给加班费,企业小白该如何维权
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加班不给加班费的,这样维权: 1、与用人单位进行协商,要求支付加班费; 2、如果用人单位还是拒绝支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班公司不给签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司强制强制加班不给加班费怎么办?
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在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班不给加班费该如何办
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按照第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制加班不给加班费如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于不给加班费的公司,如何维权
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司强制加班到底给不给发加班费
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公司强制加班不给加班费劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。也可以可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制加班不给加班费怎么办?
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1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天,全部安排加班的付300%工资,计33天工资。也就是说,全年法定节假日全部加班,要到的加班费最多是1个月工资。 2、至于社保,只能要求单位补交未交部...
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