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《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间...
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休息天强制加班这种情况也比较常见,建议向劳动监察大队举报,也可以提请劳动仲裁,向人社局投诉,要求支付加班工资。
1)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过部分一般均为加班时日。2)如果用人单位要更改工作时日或者工作制度,需要征得您的同意才可变更。单位私自变更劳动合同内容,您可以主张变更部分无效,按照原劳动合同继续履行。
员工加班必须是自愿的,或者是与劳动者协商了的,否则单位不能强迫员工加班,若违法员工可去劳动仲裁部门投诉。
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