员工能投诉公司强制加班吗
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可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>加班用定时工作的加班费能用调休的吗?
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劳动者在工作日加班,用人单位不可以用调休代替加班费。法律规定,单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询公司加班我想加班后调休公司不让延时加班不能调休吗?
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劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后,不需要再支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>综合工时制加班是否调休
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所谓调休,即调整休息日。也就是周六、日上班,安排周一到周五的某两天休息。 和调休有关的法律条文: 《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工加班补休假还有双休吗的时候
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你问的员工加班补休假还有双休吗的时候,一般员工请假,用人单位用加班工时进行抵扣的话,是不合法的。 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗?,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工都希望可以调休,公司的延时加班能否调休
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制调休怎么开加班工资
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根据劳动法第四十四条、国务院《关于工作时间的规定》第七条、劳动部《关于问题解答》(劳部发〔1995〕187号)第一条规定,公司工作日安排劳动者延长工作时间或者法定假日安排劳动者工作的,应当分别按照工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工被强制加班
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司调整下班时间晚半小时算加班吗
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公司调整下班时间晚半小时算加班。 只要超出下班时间继续工作就是需要加班的,不管超过多少都是需要支付加...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司安排加班,请问员工因公出差加班能否可调休?
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原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定,依据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制加班,只能调休可以吗?
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班强制给调休员工不同意怎么办?
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这就是关于公司加班强制给调休的内容,根据劳动法第四十四条、国务院《关于工作时间的规定》第七条、劳动部《关于问题解答》(劳部发〔1995〕187号)第一条规定,公司工作日安排劳动者延长工作时间或者法定假...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制加班是否调休
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所谓调休,即调整休息日。也就是周六、日上班,安排周一到周五的某两天休息。 和调休有关的法律条文: 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班调休期限
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加班补休有时限。 劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班强制调休合法的吗?
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调休符合法律立法的本意。法律规定的是用人单位安排劳动者加班,不能调休的必须支付加班费,法律鼓励用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询标准工时制员工什么时候加班
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一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的,即劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制的员工休息日加班工资与加班时间有关吗
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不定时工时制不执行加班的规定,没有加班费。但个别省市规定法定休假日用人单位安排工作的,给予补助。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公休日加班工资还能调休吗
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法定节假日加班,单位需要支付三倍的工资,劳动者同意安排调休的,需要支付员工相应的加班工资才行。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工加班加班被公司强制加班是否违法
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就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班不给加班费和调休员工有权拒绝加班吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
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