员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗？
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1、员工加班工时公司能强制调休吗这个用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
公司不给加班费，强制加班
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单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
公司强制调休怎么开加班工资
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根据劳动法第四十四条、国务院《关于工作时间的规定》第七条、劳动部《关于问题解答》（劳部发〔1995〕187号）第一条规定，公司工作日安排劳动者延长工作时间或者法定假日安排劳动者工作的，应当分别按照工资...
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强制加班的公司会不会给员工补偿
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根据劳动法的规定，用人单位强制其员工加班的，应当给员工提供补偿。补偿的标准是：1、强制法定节假日加班...
罗丹律师|
高级合伙人，17年经验
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休息天强制加班，不给支付加班工资怎样办？
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休息天强制加班这种情况也比较常见，建议向劳动监察大队举报，也可以提请劳动仲裁，向人社局投诉，要求支付...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司加班强制给调休，员工不同意怎么办？，律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验
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员工加班加班期间单位不同意调休怎么办
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交通事故责任主要分为五大类，交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容，所以我们应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定期限内按照规定的交通事故责任认定原则进行认定。...
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员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗？
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1、员工加班工时公司能强制调休吗这个用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日...
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员工不愿意加班强制加班合法吗
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公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时，务必关注以下几个...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工加班给调休合法吗
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休息日加班补休合法；工作日加班应按150％支付加班费，法定假日加班应按300％支付加班费。 根据《劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如果员工不同意加班公司不批怎么办
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员工不同意加班，不需要公司审批。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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遇到公司加班强制给调休，员工不同意怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在公司加班可以不给钱，给员工调休吗
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单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低...
澳门在线咨询顾问团
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公司加班不给加班费和调休员工有权拒绝加班吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者...
安徽在线咨询顾问团
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员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的，用人单位应当支付加班费，用人单位不支付加班费的，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团
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春节期间公司强制要求加班，员工不想加班是怎么办
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如果不是关系国家民生的行业，不属于必须加班的，可以提异议，不能强迫工作的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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加班时间可否强制休息，如果公司不给你休息怎么办
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《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，10年经验在线咨询
员工不让加班公司强制拒绝怎么办?
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我国《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规明确规定了劳动者加班：延长工作时间（加班）必须在工作需要、工会与劳动者协商一致、国家有关规定的前提下，才能适当延长工作时间。同时，延长工作时间...
四川在线咨询顾问团
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公司让加班调休不给吗
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劳动法对公司让加班调休不给规定，法定节假日加班的话，必须按照规定支付加班费，不得以调休等形式不支付加班费，平时加班的话可以调休。...
甘肃在线咨询顾问团
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事业单位人员加班不给调休怎么办
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在劳动法中，事业单位人员加班不给调休是违法的。周六周日加班如果安排调休可以不支付加班费，法定节日加班...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司强制员工加班，劳动合同到期后不给离职怎么办
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始...
辽宁在线咨询顾问团
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公司强制加班，只能调休可以吗？
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动...
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