加班调休合法吗,法定节假日加班吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>节假日加班不给加班费,而是调休,这样合法吗?
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法定节假加班要支付加班费,无论调休与否。双休日加班可以调休。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工加班给调休合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,5年经验在线咨询双休日加班用正班调休不给合法吗
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双休日加班可以支付加班工资或者调休,但法定节假日加班必须支付加班工资而不得调休。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>加班改调休是要员工自愿吗
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>加班费调休然后就不给加班费了这是合法吗
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具体而言,只调休而不给加班费是否可以,分以下几种情况来定: 1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工加班给调休合法吗,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工在公司加班可以不给钱,给员工调休吗
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单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班不给加班费和调休员工有权拒绝加班吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工加班给调休合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
平时加班可以不给加班工资安排调休吗?
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平时加班不可以调休,休息日加班不能补休的支付加班工资。对于你这个平时休息用加班调休问题,根据《劳动法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>法定假日加班不给加班费给调休,应该给补休几天。
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工作日和法定假日加班补休违法。对于加班不给加班费补休的问题,根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一般加班不给调休
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在正常工作日以及法定节假日安排加班的,不管有没有调休,单位都要按规定支付加班费,而且加班费还得照标准...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到员工加班给调休合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调休与加班相加合法吗?
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合法,也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。 但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班只给调休不给加班费,加班费只按劳动法吗
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一个员工有加班还能休息调休吗?
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班安排调休还用给加班费
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职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>调休可以不给加班费吗
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。 《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询自愿加班有加班工资吗?公司不给加班费给调休可以吗
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对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益,那么2019年自愿加班有加班工资吗?公司不给加班费给...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班费调休然后就不给加班费了这是合法吗
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具体而言,只调休而不给加班费是否可以,分以下几种情况来定: 1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。 2、安排...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工加班给调休合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不给调休也不给加班费违法吗,依据是什么
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关于加班不给调休也不给加班费违法吗的回答为劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。支付...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询全勤奖给加班调休吗
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1、加班正常调休的,应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班自愿调休期限
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加班补休有时限。 劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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