员工强制离职公司会给工资吗
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用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,劳动者工作后应当获得相应的工资款,劳动者离职后,用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工能投诉公司强制加班吗
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可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对强制加班的公司会不会给员工补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司强制加班会给开除员工的证据吗
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由用人单位承担举证责任。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工加班怎么给补偿
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强制加班员工是否可以拒绝
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公司强制加班员工可以拒绝。我国《中华人民共和国劳动法》等法律法规明确规定了劳动者加班规则:延长工作时...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强制加班的公司会不会给员工补偿,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制要求员工加班,不给相应的加班费员工可以拒绝吗
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根据《》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付或安排补休。劳动者有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对强制加班的公司会不会给员工补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
匿名举报强制加班会被公司查吗
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匿名举报强制加班不会被用人单位知道。劳动行政部门会替举报人保密。根据相关法律规定,用人单位安排加班的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自主加班公司要给加班费吗
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员工自愿加班的话,单位是不需要支付加班费的。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不给加班和夜班补偿怎么维权
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公司不给加班和夜班补偿劳动者可以通过申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到强制加班的公司会不会给员工补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不得加班, 但是公司有权强制员工加班吗?
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用人单位不得强迫员工加班。用人单位强迫员工加班,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位,并要求用人单位支付经济补偿;同时向劳动行政部门报告,由劳动行政部门给予警告,责令改正,可以处以罚款。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>西安强制员工跨公司加班的
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一、公司能强制员工加班吗 用人单位不可以强制员工加班工作。 二。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班强制给调休,员工不同意怎么办?
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交通事故责任主要分为五大类,交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容,所以我们应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定期限内按照规定的交通事故责任认定原则进行认定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班后的加班费或者补休、不给加班费的维权
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员工加班后不给加班费员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工强制加班,工厂咋办
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厂子强制性加班的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询强制执行无力偿还会拘留多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工加班加班被公司强制加班是否违法
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就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工加班还不发加班费加班费监督的规定
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公司强制员工加班,还不发加班费,加班费监督的规定如下,绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的 绩效工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强制加班的公司会不会给员工补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工加班员工怎么算工资
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公司安排员工加班工资的计算方法是:《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司不给加班费,劳动者是否有权拒绝公司强制员工加班的要求
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在公司没有协商与书面通知且经过劳动者签名确认对于这种加班有两种情形:一理解为劳动者自愿加班。当然自愿也就没有加班费也不受时间限制你干死了也活该。二通过协商或者部门根据工作需要申请加班但是这种加班必须是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我强制加班辞职单位就会给补偿吗?
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单位强制加班辞职有补偿。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十八条规定,...
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