双休日加班能不能补休?
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按照《劳动法》相关规定,双休日时间如果安排职工上班的话,可以在平时补休。双休日,加班一天,补休一天。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>休产假期间加班补贴还有吗
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休产假期间,是没有加班补贴的。因为劳动者在正常工作时间之外进行工作的,用人单位应当依法支付加班工资,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工加班补休假还有双休吗的时候,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司双休日加班,员工补休属于加班吗
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工哺乳假不休算加班吗?有没有加班费的?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国定假日加班调休还有加班工资吗?
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中华人民共和国劳动法》规定:安排法定休假日工作的,要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工加班补休假还有双休吗的时候,律师怎么看
退休什么时候办理退休手续
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询退休人员服刑后还有养老金吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询加班补休还计算休假吗?
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1、按现行的规定,休息日加班可以优先补休,但是法定假日加班要支付三倍工资,而不能补休的。 2、法律依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>双休日加班员工不同意补休可以吗?
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首先“加班调休”只适用在标准工时制管理中,根据《国务院关于职工工作时间的规定》:我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。其次,加班调休只适用于双休日的加班,上诉案例属于日常工作的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工加班补休假还有双休吗的时候,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工不加班算双休日吗
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不算,加班是自愿的,不参加加班也不能算旷工处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双休日加班,给补休,一天应补休几天
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双休日加班的,可以安排补休,加班1天安排工作日休息1天。安排补休的,不需要支付加班费。未安排补休的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位双休日加班有加班补助吗
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事业单位在编员工加班有加班补助,但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定,公务员在法定工作日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休人员死亡补助标准
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工加班补休假还有双休吗的时候,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班补休请假条范X,补休还要付加班费吗
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《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>补休的时候有必要缴加班费吗
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加班补休不需要付加班费,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班补休双休日,不给加班费合法吗?
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1、劳动法将加班分为平时加班,双休日加班和法定节假日加班,平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。 加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于双休日加班的补偿
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双休日安排劳动者加班又不安排补休的,加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。工作日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周末双倍加班补休是双倍吗
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合法,符合《劳动法》第44条的地立法精神。 第44条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询双休日装修扰民违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业的双休日加班可以要求员工或公司补休吗?
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以享受双休加班吗?
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你问的员工加班补休假还有双休吗的时候,一般员工请假,用人单位用加班工时进行抵扣的话,是不合法的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工加班补休假还有双休吗的时候,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位实行双休的用补休代替加班费吗
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用人单位在休息日安排劳动者工作,可以用补休代替加班费。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>幼师退休后有退休金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗?
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1、员工加班工时公司能强制调休吗这个用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>有关双休日加班补休当月补的问题
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《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。 由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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