国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗
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若劳动者在国庆节的三天法定节假日中加班,公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得用补休来代...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工加班后的加班费或者补休、不给加班费的维权
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员工加班后不给加班费员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对加班不给加班费,给补休时间合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询没有加班加班费不给补休
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休息日安排劳动者加班可以补休,其他时间需要支付加班费 首先,劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司加班不给加班费只给调休可以起诉吗?
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公司加班不给加班费只给调休的,可以起诉。因为工作日加班的,是不能以调休来代替加班费的。如果公司在工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费不给可以安排补休吗
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不可以,安排加班的应当支付加班费,如果是按调休处理的需要跟劳动者协商一致,不能单方面拒绝发放加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班不给加班费,给补休时间合法吗,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作日加班补休双休日,不给加班费合法吗?
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1、劳动法将加班分为平时加班,双休日加班和法定节假日加班,平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。 加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>休息日加班补休强制不给加班费合理吗
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很高兴为您服务,接下来就整理了一些休息日加班补休强制执行不给加班费合理吗这方面的知识,供参考! 劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班不给加班费,给补休时间合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过节加班给补休吗
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没有相关规定表明必须补休,法定节假日不存在用补休来代替加班的规定,加班就必须支付3倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班后没给加班费算加班吗?
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值班不算减加班。 加班不给加班费时,可以要求单位支付你加班费,或者要求单位安排补休。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周六加班不给加班费和调休正常吗?
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。劳动法规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班不给加班费,给补休时间合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班只给调休不给加班费,加班费只按劳动法吗
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日加班不给加班费给调休应该给补休几天
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用人单位延长劳动者工作时间的需要支付加班费,若是用人单位不支付加班费,且没办法和用人单位协商解决的,则可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 一·《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>午休时间加班不给工资合法吗?
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你这个午休时间加班没有什么合理不合理的,有的公司中午吃饭一小时算上班时间,所以5点就下班了。有的单位中午1小时算自己时间就是6点才下班,国企的很多单位还有4点半就下班的。所以这个制度是公司制定的,你没...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班不给加班费只调休是否合理
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国庆加班不给加班费只调休不合理。国庆节加班了公司安排补休不给加班费是不合法的。法定节假日要支付加班费...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>加班安排调休还用给加班费
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职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询加班没,给调休时间,加班一天
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劳动合同法规定,周六周日加班如果安排调休可以不支付加班费,法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许天调休,否则你可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作调节期间加班只给加班费不给加班费吗
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班不给加班费,给补休时间合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费不给的话能不能补休?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗
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1、若劳动者在国庆节的三天法定节假日中加班,公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得用补休来代替;公司未支付的,劳动者可以向当地劳动保障部门投诉,由当地劳动行政部门责令改正;也可以向劳动仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>6小时上班加班不给加班费合理吗
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用人单位安排延长工作时间超过每周40小时的算加班。 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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