国庆节不加班应该扣多少加班费
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国庆节加班不给加班费算违法。用人单位安排劳动者加班的,应该按规定支付加班费用,如在10月1日、2日、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>国庆节值班算加班吗?
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算的,国庆节属于法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询公司安排加班不给加班费违法吗
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如果用人单位安排劳动者加班,依法支付加班费的,用人单位的行为合法,但如果用人单位非法延长劳动者的工作时间超出法律规定的,用人单位的行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理...
香港在线咨询顾问团咨询我>>安排加班的节假日算不算加班?
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节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询安排在国庆加班不给加班费怎么办
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安排在国庆加班不给加班费的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。 并由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付补偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班吗不给加班费只调休不给加班费
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国庆节加班不给加班费只调休是不合理的。法定节假日要支付加班费,不能调休。周末加班可以支付加班费或者调休。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆节加班公司是不是构成了违法
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国庆加班不构成犯罪。但应支付加班费。具体是: 1、国庆期间,属于法定节假日的,用人单位安排劳动者在法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>国庆节正式上班不交加班费有吗
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根据法律规定,用人单位安排员工在法定节假日期间加班的,应当支付三倍工资加班费,否则是违法的。单位不给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆节加班费如何发?
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国庆节10月1日、2日、3日是法定节假日的加班,加班费不低于工资的百分之三百;其它4天是双休日加班,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆加班不给加班费只调休合理吗
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国庆节加班不给加班费只调休是不合理的。法定节假日要支付加班费,不能调休。周末加班可以支付加班费或者调休。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节加班不给加班费怎么办
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安排在国庆加班不给加班费的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。 并由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付补偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班,公司安排补休合法吗?
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1、国家法定节假日加班必须支付加班工资 2、其他时间加班,包括周末双休,公司可以安排补休和轮休,符合法律规定。 3、综上,公司安排补休,是法律赋予企业的正常管理权限,不违法。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班安排调休公司违法吗
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这是合法的。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位安排的加班费可以补休吗?
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只有双休日单位可以用补休代替加班费,用人单位可以向劳动者以2倍工资的标准(不低于劳动合同规定的劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班公司不给签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆加班不给加班费违法吗
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国庆加班只要支付3倍加班费就不违法,否则违法。我国劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准。法定节假日加班工资:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节加班不给加班费可以举报吗
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国庆加班不给加班费可以举报,用人单位不给加班费的可以先与其协商,协商不成的,当事人可以申请劳动仲裁,用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班后公司用补休代替加班费是不是合法的
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规定上,除了双休日以外,员工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班,公司都必须支付加班工资,不能以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆节公司不给加班费怎么办
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国庆安排上班不发加班工资,可以找劳动监察帮忙,也可以申请劳动争议仲裁维权。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节加班有加班费吗
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可以主张国庆节的加班费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争...
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