国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗
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若劳动者在国庆节的三天法定节假日中加班,公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得用补休来代...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>平时加班可以不给加班工资安排调休吗?
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平时加班不可以调休,休息日加班不能补休的支付加班工资。对于你这个平时休息用加班调休问题,根据《劳动法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国庆节加班72小时不给加班费给调休可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询国庆节节假日调休了加班费还给吗
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法定节假日加班调休了还给加班费。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,并且不得以调休等方式代替。普通休息日单位安排加班的,可以支付2倍工资而不补休,也可以补休而不支付2倍工...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>节假日加班不给加班费,而是调休,这样合法吗?
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法定节假加班要支付加班费,无论调休与否。双休日加班可以调休。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班安排调休还用给加班费
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职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆节加班72小时不给加班费给调休可以吗?,律师怎么看
囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国庆节可以使用调休加班吗
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法定节假日不可以通过调休代替加班费,双休日可以。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作调节期间加班只给加班费不给加班费吗
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆节加班72小时不给加班费给调休可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司双休日加班不给加班费也不给调休,怎么办
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依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间不给加班费,也不让调休的,侵犯劳动者的利益,劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法定假日加班不给加班费给调休,应该给补休几天。
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工作日和法定假日加班补休违法。对于加班不给加班费补休的问题,根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班不给调休也不给加班费违法吗,依据是什么
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关于加班不给调休也不给加班费违法吗的回答为劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到国庆节加班72小时不给加班费给调休可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿加班有加班工资吗?公司不给加班费给调休可以吗
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对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益,那么2019年自愿加班有加班工资吗?公司不给加班费给...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年国庆加班不给加班费只调休是否合理
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国庆节加班不给加班费只调休是不合理的。法定节假日要支付加班费,不能调休。周末加班可以支付加班费或者调休。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗
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1、若劳动者在国庆节的三天法定节假日中加班,公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得用补休来代替;公司未支付的,劳动者可以向当地劳动保障部门投诉,由当地劳动行政部门责令改正;也可以向劳动仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>过节加班给补休吗?
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过节加班不给补休。法定节假日不存在用补休来代替加班的规定,加班就必须支付3倍工资。用人单位依法安排劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国庆节不加班应该扣多少加班费
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国庆节加班不给加班费算违法。用人单位安排劳动者加班的,应该按规定支付加班费用,如在10月1日、2日、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班只给调休不给加班费,加班费只按劳动法吗
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班可以调休吗?我们公司加班后不给加班费,现在说按调休处理
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第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆节加班72小时不给加班费给调休可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般加班不给调休
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在正常工作日以及法定节假日安排加班的,不管有没有调休,单位都要按规定支付加班费,而且加班费还得照标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询调休后,公司可以不给加班费吗?
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公司加班不给加班费和调休,是违法的。 用人单位安排劳动者加班,拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>节日加班如何给调休
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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