不经员工同意公司是否有权调动岗位
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1、更换岗位员工是有权力拒绝的。 2、协商不成有以下解决办法: (1)向当地劳动保障监察投诉; (2...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工不同意调动岗位,公司可以辞退员工吗
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一、员工不同意调动岗位,公司可以辞退员工吗 1、员工不同意调动岗位,公司不可以辞退员工。否则视为违法...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司调换员工岗位是否要员工同意,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询公司部门岗位调整是否公司必须要调岗员工?
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公司违法解除可以申请劳动仲裁,争取双倍赔偿金...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司变动员工岗位能否调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司领导未经员工同意调动工作岗位
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要看合同怎么签的,是否同意调动岗位。也看调岗的合理性,比如是否调离了所在城市。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司调换员工岗位是否要员工同意,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工怀孕期间公司能否强制调换工作岗位
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新劳动合同法下员工怀孕期间不能胜任其本份工作,公司是无权强制调换其工作岗位的.劳动合同法第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>操作工工厂能随意调换员工岗位吗
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劳动合同签订时写的操作工,工厂可以在生产线或车间里调工位,但不能跨职能部门调岗,如从物流规划工程师的岗位调车间当操作工去,但从车间机台操作工就可以调岗到物流包装操作工岗位上去。另外,劳动合同明确约定用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司调换员工岗位是否要员工同意,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司在合同期内是否能随意对员工调离岗位
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看工作需要,协商调整工作岗位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不同意调岗,而公司非要调岗是不是违法的
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如果有权不接受调岗,单位强制调岗属于违法,可以以此为由要求解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在员工不同意的情况下可以调整员工岗位吗
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需要合理的理由...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司调换员工岗位是否要员工同意,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的员工不同意公司调岗可否
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分情况判断。企业有权对职工调岗降薪,但是不可滥用。 根据劳动合同的特殊性,简单承认用人单位的单方调整权,对于劳动者的合法权益将造成不利的影响。根据《劳动合同法》的规定,工作内容和工作地点是劳动合同的必...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司调整员工岗位应注意什么?
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公司单方面调整职工岗位需要注意: 1、在劳动合同或其它附件中必须明确约定不同岗位职务的名称及相应的工资标准,劳动者对这些约定是明知的; 2、必须对调岗降薪有约定,如“如果乙方不胜任目前的工作岗位或者出...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工换岗位怎么处理
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单位随意调动工作岗位的,可以向劳动监察部门投诉。根据相关法律规定,用人单位对劳动者调换岗位,劳动者是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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问题解答:如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司要求员工随意调岗降薪,是否违法
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公司随意转岗降薪是违法的,变更劳动合同应当与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当以书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗是否需要赔偿
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1、如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过劳动者的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司调换员工岗位是否要员工同意,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位调动需要经过员工同意吗
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需要。 劳动合同的变更,是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更,包...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询强形调动员工岗位,员工满意
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如果双方同意,则可以。否则未经本人同意,不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资,否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意员工调岗, 员工不同意, 公司有权停止跟员工谈工资吗?
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薪酬管理是营销管理的重要组成部分。有不少公司工资发的不算低,福利也不薄,但员工与企业之间总是保持着一种似离非离的关系是员工不近人情,无体谅之心而贪婪吗薪酬是企业给予员工的劳动报酬,直接关系到员工的自身...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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