试用期补偿是开除工资吗
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试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。依据国家相关法律法规的规定，试用期内，用人单位违法解除双方劳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
工作50天被开除没满试用期有什么补偿吗
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试用期被开除不能获得经济补偿...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
被开除的员工试用期是否有补偿？
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企业开除试用期员工，属于合法解除合同的，不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的，应当向员工支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形...
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试用期内被开除了试用期内可以要求赔偿吗
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劳动者在试用期内，若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作，那么公司可以依据劳动者试用期不符合录用条...
吴莉律师|
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在试用期由于上班睡觉被开除请问有没有补偿
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要看公司的规章制度有无此规定。...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
试用期被开除有补偿吗，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
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试用期被开除了有工资吗？试用期7天
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劳动者三天试用期是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
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试用期内被开除试用期没有签合同辞退员工补偿什么？
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用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
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试用期被辞退，会有什么补偿吗，试用期内辞
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
丰培铭律师|
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试用期內被辞退有补偿吗？补偿多少？
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试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期被公司开除，要赔偿多少？
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到试用期被开除有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被开除试用期无法定节假日经济补偿金有没有的
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在试用期内，只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无需支付经济补偿金你的单位以你“不适宜生产主管岗位”为由将你辞退，是不符合法律规定的辞退条件和程序的不...
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试用期被辞退有哪些补偿，试用期被辞退有什么补偿
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关于试用期被辞退： 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定...
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试用期过了被开除的赔偿金有哪些
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试用期过了被开除的赔偿金一般按照实际工资和工作年限进行计算。通过试用期后公司违法解除劳动合同应双倍赔偿，即工作一年赔偿两个月工资，合法解除劳动合同支付经济补偿即可。...
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疫情期间开除试用期员工怎么补偿
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如果劳动者在试用期内被无过错性辞退，会有补偿的。补偿标准是劳动者在单位的工作时间每届满一年，就可获得...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期内无理由被开除了，单位是否要补偿经济补偿
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需要赔偿的。。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
试用期未解除劳动合同被辞退有补偿吗？
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1、用人单位在试用期解除劳动合同，如果是无过错性辞退劳动者，有补偿，劳动者在单位的工作时间每满一年，有一个月工资的补偿；如果是过错性辞退劳动者的，则没有补偿。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法...
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2022年试用期被解除合同有经济补偿金吗
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试用期被违法解除合同有经济补偿金，如果是不符合用人单位用人条件则没有补偿金。 我国《劳动合同法》规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同...
四川在线咨询顾问团
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老师还在试用期，会被开除吗？
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有编制的老师在试用期符合劳动合同法的规定会被开除。依据我国相关法律的规定，有编制的教师如果处于试用期...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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试用期被辞退有补偿吗，试用期内的经济补偿怎么算
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在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
青海在线咨询顾问团
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试用期员工被开除有赔偿吗,法律有哪些规定
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试用期员工被开除属于违法辞退的，劳动者可以要求赔偿，其相关规定为： 1、赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
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