要怎样开除试用期员工
图文227人已浏览
用人单位在试用期辞退员工的,要能够证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由;或者劳动者有严重违反...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>疫情疫情下面属于试用期员工吗
图文132人已浏览
公司不能随意辞退试用期的员工。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条、第八十七条公司不能...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对疫情期间开除试用期员工怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,605人观看
张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,082人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情期间开除员工是否违法的
问答584人已浏览
疫情期间开除员工是不合法的。对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间...
广西在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间员工确诊是否可以开除
图文86人已浏览
病毒期间是不可以随意辞退员工的,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期无故开除员工怎么赔付
图文98人已浏览
试用期无故开除员工的赔偿: 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间开除试用期员工怎么补偿,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,661人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,086人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,507人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询疫情期间员工确诊可以开除吗
问答584人已浏览
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被开除的员工试用期是否有补偿?
问答584人已浏览
企业开除试用期员工,属于合法解除合同的,不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的,应当向员工支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间开除试用期员工怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间的务工人员补助
图文1,566人已浏览
在产业方面,结合实际加大对受疫情影响较大的产业扶贫项目生产、储存、运输、销售等环节的支持,解决“卖难...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间公司倒闭员工有补偿吗
图文1,717人已浏览
今年因为疫情原因,经济受到了不少的影响,因为疫情很多公司因为经营不善而纷纷倒闭,对于公司员工来说,公...
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>疫情期间试用期让等待复工发工资吗
图文127人已浏览
因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
视频59,718人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,515人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到疫情期间开除试用期员工怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在疫情期间将员工开除,员工该怎么维权
问答584人已浏览
公司在疫情期间无故开除员工的,可以申请劳动仲裁,依法向仲裁委要求裁决。员工可以要求用人单位依法进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>成都疫情期间公司能开除员工吗
问答584人已浏览
不可以,因疫情导致劳动者不能正常上班的,企业应给予必要的假期,不能根据《》第40条、41条解除劳动合同,此期间的工资报酬应按来支付。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被开除试用期没有签合同辞退员工补偿什么?
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间防疫人员工资
图文5人已浏览
疫情期间医护人员工资补助标准因地而异,以下标准仅供参考: 疫情期间医务人员可以享受正常的工资待遇,并...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>疫情期间是否可以延长试用期
图文321人已浏览
疫情期间可以延长试用期,但是要与员工在充分沟通的情况下,征得员工意见,才能延长。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
视频1,769人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
视频5,236人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询疫情期间单位可以开除员工么?如果能
问答584人已浏览
在疫情防控期间,单位不可以无故开除员工。单位违法辞退的,要支付给员工赔偿金,按经济补偿的双倍来计算。而经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给员工。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在疫情管控期间可以辞退试用期的员工吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间开除试用期员工怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间公司因为针对疫情可以裁员员工吗
图文86人已浏览
还在试用期公司因为疫情生产经营发生严重困难的,满足以下条件裁员合法:用人单位提前三十日向工会或者全体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,254人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询上季度疫情还有效期间单位开除员工怎么说
问答584人已浏览
使用者在疫情预防管理期间不得辞职。特别是员工因疫情预防管理不能立即参加工作的,应当地政府部门的要求强制隔离,或者本人感染肺炎,现在在隔离治疗期间,这种情况下解雇员工的人必须支付补偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年职工在疫情期间被开除怎么办
问答584人已浏览
1、疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询