试用期间公司因为针对疫情可以裁员员工吗
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还在试用期公司因为疫情生产经营发生严重困难的，满足以下条件裁员合法：用人单位提前三十日向工会或者全体...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工试用期只签试用期合同,可以吗
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不可以。对于新上岗的劳动者，用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师，5年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
用人单位主动停止疫情在试用期期间吗
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不能随意辞退的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
疫情疫情下面属于试用期员工吗
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公司不能随意辞退试用期的员工。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条、第八十七条公司不能...
章法律师|
律所主任，8年经验
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疫情期间是否可以延长试用期
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疫情期间可以延长试用期，但是要与员工在充分沟通的情况下，征得员工意见，才能延长。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
疫情期间试用期员工可以被中止合同吗？，律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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试用期终止合同可以吗
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试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与...
广西在线咨询顾问团
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疫情期间试用期员工工资该怎样支付
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因疫情无法上班的，工资的结算是在此期间的工资报酬，企业应当按照来支付。如果企业因此导致停产停工，按照人社部的相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支...
江西在线咨询顾问团
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疫情期间试用期员工被辞退这个月还有工资拿吗
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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疫情期间公司裁员有赔偿吗？没过试用期可以吗？
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
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员工试用期期间怀孕，试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退： (1)...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到疫情期间试用期员工可以被中止合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
由于疫情我被辞退了，疫情期间可以解雇员工吗？
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疫情期间，用人单位不能随意辞退员工，否则将违反劳动合同法相关法律法规，承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。法律法规等依...
广东在线咨询顾问团
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疫情停止期间签订的合同可以删除吗
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疫情前签订的合同如果因为疫情的原因完全无法履行的，则当事人可以行使解除权解除合同。 疫情属于不可抗力的情况，法律规定因不可抗力致使不能实现合同目的是可以单方面解除合同的。 因疫情解除合同的，解除权人需...
贵州在线咨询顾问团
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在疫情管控阶段，试用期员工的试用期可以顺延不
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所以企业可以与员工协商一致签订劳动合同变更书的，可以变更试用期时间，但是变更天数不得违反劳动合同法中试用期规定。 风险提示：用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法...
宁夏在线咨询顾问团
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疫情期间公司运转正常能裁试用期员工吗
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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疫情期间，深圳用人单位开除试用期员工违法吗
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除非用人单位证明你在试用期间不符合录用条件，或其他劳动者个人原因导致被解除劳动合同，负责用人单位违法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
疫情期间延长试用期合法的吗
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疫情期间延长试用期是合法的，一般来说，延长试用期，都是试用期内，通过考察，还不能确定员工符合公司岗位要求。这种延长，是需要出具足够证据说明的。 但现在疫情当前，实属特殊情况。企业想要延长试用期可以理解...
广东在线咨询顾问团
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疫情期间员工确诊可以开除吗
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...
天津在线咨询顾问团
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疫情期间试用期让等待复工发工资吗
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因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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疫情可以索赔费用吗
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杨依诺律师|
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用人单位可以在疫情期间解雇员工吗
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可分为三种情况：第一，如果员工被诊断为新冠肺炎，用人单位不能终止与员工的劳动合同。劳动合同到期的，也应当推迟到员工治愈。此时，用人单位应当保证患病员工依法享受医疗期和病假工资。根据国家和北京的有关规定...
吉林省在线咨询顾问团
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公司员工怀孕期间可以中止劳动合同吗
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公司员工怀孕期间不可以中止劳动合同，用人单位在女职工孕期、产 期、哺乳期间，即使合同期满也不能终止劳动合同，必须延至哺乳期满后才能解除劳动关系。...
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