签了试用期协议如何离职
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签了试用期协议如何离职，具体如下： 1、无论签订多久的劳动合同，劳动者都享有自主择业权。在试用期可以...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
签了保密协议的试用期走人会如何
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签了保密协议的试用期走人给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 根据规定，在解除或者终止劳动合同时...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
针对试用期离职，签了保密协议，说要我赔钱，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
离职了单位让我签保密协议怎样说
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根据相关法律，关于离职签保密协议如下确实符合国家法律法规就得签保密协议。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
签了试用期合同，我提出离职需要赔多少钱？
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我是做人事工作的，一般不需要赔钱。但如果公司提供楼主去上收费培训班，并且已经开始上课的话，如果有培训...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期签合同了,主动离职要赔钱吗
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试用期签合同了，主动离职一般是不需要赔钱的。试用期期间只要提前三天通知用人单位，未造成用人单位损失，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
试用期离职，签了保密协议，说要我赔钱，律师怎么看
签了离婚协议书是不是就离婚了
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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在职是签了保密协议离职
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签了保密协议离职确实符合国家法律法规 保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将...
广西在线咨询顾问团
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我试用期第一天入职，签了入职协议，上面说离职需要提前30天说明，我明天离职需要负法律责任吗？
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试用期填了入职表，只要用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了试用期的，就应当算有试用期的，劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用...
江苏在线咨询顾问团
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试用期内签订的保密协议有效吗
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试用期签保密协议有效，公司是可以跟劳动者签订保密协议的,对试用期的员工也是有约束力的,试用期签保密协...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了保密协议我没有
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关于签了保密协议我没有这件事情有效，只要你知悉秘密，保密协议就有效，前提是保密协议要合法。即使不签保...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期签了离职协议还可以仲裁吗?
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1、签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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保密协议违约责任怎么约定
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
遇到试用期离职，签了保密协议，说要我赔钱，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内公司不签保密协议我该怎么办
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这三个月视为正式劳动合同的时限。试用期是包含在劳动合同时限内的，不能单独商定使用期。用人单位应当支付未签订劳动合同的两倍薪水。《劳动合同法》第十九条第四款试用期包含在劳动合同时限内。劳动合同仅商定试用...
贵州在线咨询顾问团
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离职前签了保密协议而公司有权对我赔偿吗？
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根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中或者保密协议中约定竞业限制条款，可以约定不代表必须约定。没有约定竞业限制的，属于无需竞业限制的情形，劳动者不需要履行竞业限...
台湾在线咨询顾问团
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签了试用期合同，我提出离职需要赔多少钱？
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我是做人事工作的，一般不需要赔钱。但如果公司提供楼主去上收费培训班，并且已经开始上课的话，如果有培训协议，是要赔款的。 我举一个例子， A去 B公司上班，职位是食品配方研发经理，劳动合同3年，试用期6...
河北在线咨询顾问团
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试用期被劝退签了离职协议怎么办
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若因受到诱骗而签署了合同，且这份合同的缔结是基于对方对事实真相的误导，那么当事人有权申请撤销该合同。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签订保密协议说不给钱有效吗？
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保密协议不给钱是有效力的。原则上单位要求员工保密的，会给予相应的金钱作为补偿，否则员工有权不予保密。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签了离婚协议书打官司会输吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
准备辞职了，员工离职要签保密协议吗？
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员工离职要签保密协议。保密是在职和离职员工应尽的责任，即便不签保密协议，公司的商业秘密也是需要保守的，如果泄露公司的商业秘密给公司造成损失的需要赔偿。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动...
河北在线咨询顾问团
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准备离职了，离职保密协议能否拒签
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离职保密协议能否拒签在高技术企业很常见。按相关法律规定，保密协议是用人单位与劳动者可以自行约定，所以对于保密协议的签订，劳动者可以选择签订也可以选择不签订。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单...
海南在线咨询顾问团
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入职傻冒签了保密协议
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保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
在试用期签署保密协议是否有效
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试用期签保密协议有效，公司是可以跟劳动者签订保密协议的,对试用期的员工也是有约束力的,试用期签保密协议有效,但是协议的签订内容不得违反法律、法规的强制性规定。...
澳门在线咨询顾问团
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公司要我签保密协议，签保密协议的危害是什么?
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劳动者与用人单位签订保密协议时，保密协议只能就保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项进行约定。签保密协议的危害就是以后会限制你的就业范围。并对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密...
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