在上市公司工作十年后有什么福利
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建议咨询人社局。...
派遣工可以享受用人单位的福利吗
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派遣工是可以享受用人单位的福利。法律规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位...
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用人单位在什么情况下可以裁员
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工作单位换了社保怎么办
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工作十年以上在单位工作
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单位的做法是错误的,其应支付你劳动报酬和经济补偿金。一般来说,主动离开工作单位,单位可以不支付经济补偿金。但有下列情况之一者,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金:以暴力、威胁或者非法限制人身...
在单位工作满十年以上的有何规定
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劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇,但劳动合同法中规定,劳动者在一用人单位连续工作满十...
我在单位工作了十六年单位不用了,单位应该给补偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
不明白,就问一问
在用人单位工作了十年以上该享有什么样的福利,律师怎么看
房屋产权证上登记的产权人享有什么权利
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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建设单位和施工单位有什么区别
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工在用人单位应该享受哪些具体的待遇,例如,、福利、等
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者...
工作多少年以上才能享受用人单位买?
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签订合同就可以的,如果没有保险的话可以到劳动监察部门投诉...
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农民工在用人单位工作期间应享有哪些权利
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农民工在用人单位工作期间应享有的权利:按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,和用人单位签订劳动合同...
在单位工作十五年了,现在单位要关门
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应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
用工单位应该给员工什么福利
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看看劳动法...
在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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在以单位工作了几十年,住的是单位宿舍,没房子,上只有一个人,
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收入一千多已经超过低保,不能享受低保了。...
租住在本单位福利房的退休人员,没有享受房改福利,单位可以升租金吗
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现在用人单位没有提供住房的法律义务。...
在单位工作十年有什么待遇?
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劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇,但劳动合同法中规定,劳动者在一用人单位连续工作满十年的,除劳动者本人反对外,用人单位应和其签订无固定期限劳动合同。...
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的
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这主要是针对已经实行劳动合同制的情形作出的规定。理解本规定,主要有两点:一是劳动者在同一用人单位中连...
2022年在单位工作十年了。怎么赔偿
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一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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专利申请有什么好处和作用
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怎样理解同工同酬劳务派遣劳动者与用人单位享有福利和福利等福利?
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理解同工同酬: 1、所谓同工同酬是指在“相同岗位”“提供等量劳动”“取得同等业绩”的三同劳动者应获得相同的劳动报酬。 2、相同的劳动报酬指的是:相同的劳动报酬分配办法与相同的报酬标准。 3、劳动报酬和...
用人单位试用期有什么福利待遇,福利有哪些
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试用期福利待遇有:(1)试用期工资约定。根据《劳动合同法》第二十条,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。(2)试用期内缴纳社...
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借调人员在新单位能否享受工会福利
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原则上来说借调后你的工作关系还是在原单位的,只是来这个单位帮帮忙而已,但是中国的事情很多都不能套法律...
政审父母无工作单位怎么填
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单位参加工作者有什么福利补贴
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按照规定,每月不得低于300元(计生管理员)。可以查当地的相关文件。...
单位的福利怎么样?有什么具体的福利吗?
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1、员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角...