工作满20年辞职可以要求补偿
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工作满20年辞职不可以要求经济补偿金。用人单位应当支付经济补偿金情形：用人单位违法，劳动者单方面解除...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
辞退工作十五年应该赔偿哪些
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工作十五年被辞退公司应当给予被辞退者赔补偿经济补偿金，经济补偿金的数额是每年给予1个月工资，共补偿1...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作五年，没签合同，没交保险，现在要辞退，如何补偿
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单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的...
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，在餐厅工作十年老板要辞退，可以要求补偿吗？
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可以主张经济补偿金等...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作十五年公司不续签合同要补偿哪些
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公司需要，按工作一年一个月的工资支付经济补偿。法律法规：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
工作五年辞退没任何合同可以要求哪些补偿？，律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工作2年未签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗，辞退员工员工补偿标准
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劳动者在用人单位连续工作2年多，未签订劳动合同，也未缴纳社会保险。用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补...
宁夏在线咨询顾问团
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公司工作四年，辞退后可以要求补偿多少工资，劳动合同法对此有哪些
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工作四年，可要求补偿四个月工资。详见劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...
甘肃在线咨询顾问团
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工作三年没签合同，都有哪些要补偿
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可以要求签订无固定期限的劳动合同；第二】要求支付未签合同的11个月的双倍工资；第三、如果解除劳动关系...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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五年合同期内被辞退，有哪些样的补偿呢
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用人单劳动合同期内无理由解除合同，职工同意的话，双方协商解除劳动合同，用人单λ应该按规定支付经济补偿...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作五年，要求加班不加有没有权利辞退员工
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没有，加班必须自愿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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遇到工作五年辞退没任何合同可以要求哪些补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不胜任工作可以要求辞退吗
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以不胜任工作辞退员工是可以的。但需要注意的是，这种不称职不是随便说的，而是员工不称职的事实，不是用人单位乱编的理由，否则就是非法解除劳动合同。...
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公司没有签劳动合同，辞退员工可以要求经济补偿吗辞退员工要补偿吗
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当然可以要求经济补偿。未签订合同就要补偿。辞退员工也要补偿。劳动合同法第七条规定用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八...
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7年合同工被辞退,该作何补偿
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中华人民共和国劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
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工作几年辞职可以要求补偿吗？怎么计算？
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在合同期内，自己辞职，没有补偿。如合同到期不再续签或未签合同，可有权要求经济补偿。详细咨询，与我联系...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不胜任工作辞退员工可以要求经济赔偿金吗
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不胜任工作辞退该员工要给经济补偿。法律规定劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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工作6年合同没了可以辞退吗？
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被辞退的理由是什么，如果是因为单位原因，单位要支付经济补偿金。...
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工作8年没有签劳动合同被辞退可以要求补偿吗, 赔偿金的标准是什么
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如果劳动者在用人单位工作了八年，但用人单位没有和劳动者签订过劳动合同，就视为已经签订劳动合同。如果劳动者被辞退或者辞职，可以要求按法律规定给予补偿。每工作一年，可以得到一个月的工资补偿。法律链接：〈劳...
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工作了半年半不签合同可以要求补偿吗
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劳动者工作半年，用人单位仍未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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公务员辞退条件,被辞退可以要求哪些补偿吗？
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对有下列情形之一的公务员，不得辞退: (一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规...
浙江在线咨询顾问团
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工作四年，用人单位没签合同，现在要辞退我，我可以要求赔偿吗？
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可以要求双倍工资和赔偿，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等...
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