用人单位有没有权利要求员工拒加班?
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员工有权利拒加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
加班有没有工作
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《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当...
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员工有权利拒绝加班吗
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完不成工作就要加班合法么
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公司要求员工加班而员工没有去加班这样公司有没有权利开除员工?
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一般而言公司不能因此开除员工,除非不是员工的这个行为已严重违背了公司依法制定的规章制度。...
被辞退员工有假期加班的加班费吗
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被辞退的员工是有假期加班费的,如果辞退之前在法定节假日加班,辞退员工的时候用人单位不能单独扣除加班费...
加班没有加班工资。可以要求付加班工资。工资吗?
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不合理的,可以要求单位支付加班费,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决处理...
不明白,就问一问
工作五年,要求加班不加有没有权利辞退员工,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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不来上班的员工怎么辞退
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10年老员工能不能辞退
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辞退员工还有加班和年假
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1、《企业职工带薪年休假实施办法》:第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报...
正常上班,公司要去加班,员工有权利不加班不?
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劳动者有权拒绝加班。《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
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十五年没有加班工资,现在辞职,能要吗
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一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。...
试用期员工加不加班与工作态度有没有关系?
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试用期加班没有加班费是不合法的。 试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。根据《劳动法》...
员工能要求几年加班工资
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多少年都行 加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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没有工作怎么交五险一金
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员工春节期间不加班有权辞退吗
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员工在春节期间不加班,用人单位没有权利辞退员工,单位辞退员工要符合法定条件,否则要承担相应的法律责任,公司单方面违法辞退劳动者,需要给双倍的经济补偿金作为赔偿,履行告知义务辞退员工的,要给经济补偿金。...
公司有没有权利让员工加班?
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我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超...
员工被辞退有假期加班的加班费吗
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被辞退的员工是有假期加班费的,如果辞退之前在法定节假日加班,辞退员工的时候用人单位不能单独扣除加班费,根据相关规定,在辞退员工的时候需要一次性结清工资,如果被拖欠了加班费,建议员工向有关部门投诉或者申...
职工有权利不加班吗单位安排加班
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职工有权利不加班...
员工拒绝加班被辞退
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公司老板加班如符合上述条件,员工可能违反规章制度辞退;如不符合上述条件,企业单方面解除劳动关系属于违...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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公司辞退员工有哪些补偿
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加班员工被辞退有何赔偿
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1、双方已签订居间买卖协议(同中介方实施交易行为,所签署的协议,只要双方签字,手续合法,并加盖中介方公章,也具有法律效力,可作为法律证据依据的),就要按照协议相关内容进行买卖交易。 2、如在首付截止日...
加班有没有工作
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《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。 2、每月不超过36小时。但是,用人单位按照《...
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春节有没有权力为员工加班?
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员工春节有权拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
未满一年辞退员工赔偿
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周末加班公司有权力辞退员工吗
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不可以。 公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。...
上班没有加班工资可以要求加班工资吗?
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不合理的,可以要求单位支付加班费,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决处理...