签了合同工作不满半年扣不扣工资
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不合法；按照《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前30天提议的书面去职，不需要用人单位准许就能...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
签了半年合同不想干可以走吗
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可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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社保断了半年能补交吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同签了半年被辞退了可以要求补偿款吗
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支付违约金只有两种情况第一就是接受了公司巨额培训，第二就是违反保密协议...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
我工作半年未签劳动合同要辞职可以吗
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虽然与单位签订了一年期的劳动合同，但根据《劳动合同法》第三十七条的规定，仍然是可以辞职的，只须提前三...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2022年签了三年合同，工作了一年半怎么赔偿？
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你是被公司辞退了还是你要主动离职要把你的问题说清楚啊。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
工作了半年半不签合同可以要求补偿吗，律师怎么看
拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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居住证没有半年可以上牌吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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驾照过期半年可以异地换证吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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合同签了两个半月可以要求赔偿吗
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如果你所指的见习期就是试用期的话，是不受劳动法的保护的。除非你所指的见习期即是指试用期，在对方违法解除劳动合同的情况下，可要求赔偿。...
西藏在线咨询顾问团
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在居然之家工作了一年半可以不签合同吗？
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
四川在线咨询顾问团
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工作了半年,试用期不签劳动合同合法吗
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工作了半年，试用期不签劳动合同不合法。 依据相关规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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怎么要求半年签合同公司可以订立吗
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我国法律没有规定劳动合同的最短期限，因此公司与员工签订期限为半年的劳动合同不违反法律规定。如果你的情...
章法律师|
律所主任，8年经验
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如果不到一年而工作半年呢怎么要求补偿
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补偿一个月工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
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本人半年了，还可以向要求补偿吗？
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根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四...
辽宁在线咨询顾问团
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工作半年，没签合同，没有工作失误，突然开除，可以要求赔偿吗
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准备能证明工作关系的所有证据。可以申请劳动仲裁，要求金额约等于半年工资数额的赔偿金。...
云南在线咨询顾问团
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公司半年没签劳动合同，现在公司半年了，我可以要求用人单位补偿吗
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现在公司还没有跟你签订劳动合同吗？因为现在已经半年了，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资（满六个月不到一年的按一...
云南在线咨询顾问团
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我在单位工作二年半没签合同，要辞退有补偿吗？
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你可以主张5个月工资的经济赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签合同工作三年半自已辞职能要求企业补偿多少钱
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你可以申请劳动仲裁索要未签订劳动合同的双倍工资赔偿，以及要求支付经济补偿金。欢迎联系，详细咨询，优惠...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
判一年半一般坐多久可以出来
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
没签合同可以要求半个月工资吗
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1、没签合同但劳动者工作半个月的，有工资。用人单位应当按照其工作的天数和双方约定的工资标准来支付给劳动者报酬。如果双方决定签约的，则应在一个月内及时签订；打算解除劳动关系的，则依法办理解约手续。 2、...
贵州在线咨询顾问团
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没签劳动合同工作半年可以继续签合同吗
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工作不满一年不签劳动合同，其赔偿事宜如下：用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个...
天津在线咨询顾问团
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遇到工作了半年半不签合同可以要求补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职半年了才补签合同怎么补偿
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入职半年没签订劳动合同可以主张5个月的双倍工资。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
工作半年没签劳动合同，辞工可以走吗
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳...
北京在线咨询顾问团
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签了三年合同，工作了一年半怎么赔偿？
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你是被公司辞退了还是你要主动离职要把你的问题说清楚啊。...
澳门在线咨询顾问团
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