未成年辞职未签劳动合同
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单位没签劳动合同辞职后不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作三个半月还未签劳动合同多久可以离职?
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提前一个月通知,建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我工作半年未签劳动合同要辞职可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同辞职工作十六年后可以退休吗?
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这种情况要缴纳了可以但仅仅仅仅交十六年数额会少...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未签就要辞工了,可以随便离职吗
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未签劳动合同辞工是可以的,因为没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同,辞职后被扣半年工资怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我工作半年未签劳动合同要辞职可以吗,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同上班半个月辞职,可以不给劳动者工资吗
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同工作半年可以继续签合同吗
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工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下:用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对我工作半年未签劳动合同要辞职可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我签了半年劳动合同,做了三个月能辞职吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作半个月想辞职,没签合同,可以拿工资吗
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这是不合理的,可以因为单位没有和你签订劳动合同而起诉劳动仲裁委员会,要求以二倍的工资补偿,并解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我工作半年未签劳动合同要辞职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作七年未签劳动合同现已超1年半,我已经辞职了,我该怎么维权?
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虽然没签订劳动合同,但你与单位已形成事实劳动关系。你现有两种选择: 1、你若没有犯要被辞退的错误,你可以要求单位收回辞退的决定,继续留在该单位工作。因为:2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同未签就要辞工了可以随便离职吗
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未签劳动合同辞工是可以的,因为没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年半未签劳动合同,现在要辞职,请问公司应该给我经济补偿吗
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1.您好,您咨询的是劳动合同纠纷问题,《中华人民共和国劳动合同法》第10条的规定,您与用人单位虽然没有签订劳动合同,但是您与单位在事实上成立了劳动关系,依法受到法律保护。2.根据《中华人民共和国劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同辞职需要做工作交接么
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我入职两年没签劳动合同还可以直接辞职吗
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入职满两年后没签劳动合同辞职的,可以按约定办理好工作交接,要求单位办理出具解约证明等手续,并可要求单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作半年没签劳动合同,老板要辞退我,我应该要求赔偿吗?
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年可以补签劳动合同吗
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公司在劳动者入职半年后补签劳动合同是不合法的。自用工之日起的一个月内,公司就应当与劳动者签订书面的劳动合同。而半年不签的,需要向劳动者支付五个月的每月双倍工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我工作半年未签劳动合同要辞职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以签半年的劳动合同吗
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劳动合同能签半年。单位劳动合同期限只签半年是可以的,因为劳动合同法没有限制最短期限。需要注意劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询员工未签劳动合同, 单位可以以员工未签劳动合同为由将职工辞退吗?
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用人单位规定劳动者辞职必须提前在45天通知用人单位的行为是违法的,是无效的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我要辞职要签劳动合同吗
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1、员工自己离职需要解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,离职需要解除劳动合同...
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