没签订劳动合同，干了一年半，被辞职，该怎么办？
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不合法，没有签订劳动合同，你可以主张十一个月的双倍工资，你提前三十天通知用人单位就可以离职了。对方不...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
签订了2年期劳动合同后半年内想辞职怎么办
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提前一个月书面申请即可。...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
辞职被扣工资怎么办，没签劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工...
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入职半年未签订劳动合同办理社保
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1、在公司工作满一年未签订劳动合同，可以主张双倍工资和签订无固定期限劳动合同。 2、未购买社保的，可...
刘伟长律师|
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签订劳动合同后辞工10天离职会扣工资吗
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首先劳动者的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天有一天的劳动报酬 一、个人提出离职分三种情...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
未签订劳动合同，辞职后被扣半年工资怎么办，律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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劳动者工作未满半年辞职是否要扣一半的工资劳动者辞职要扣多少工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作未满半年辞职不会扣一半的工资，劳动者和用人单位依法解除劳动关系，用人单位应当与劳动者结清合法的工资，不得非法克扣或者拖欠。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方...
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未签劳动合同半年后辞职能要求公司双倍工资吗
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没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。未休年假，单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录...
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劳动临时辞职未签合同扣工资吗？
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补...
刘伟长律师|
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签订一年劳动合同中途辞职是否会扣工资
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，可以书面提出解除劳动关系后可...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞工没签劳动合同被扣一半工资违法吗？
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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遇到未签订劳动合同，辞职后被扣半年工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作一年半未签劳动合同, 一年后辞职, 公司不发工资, 我应该怎么办
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1、相当于你5个月工资的赔偿。依据是：《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条...
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工作半年未签劳动合同被辞退合理吗
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不合理。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。并且《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位主动解除劳动...
广西在线咨询顾问团
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刚签订劳动合同想半途辞职怎么办啊？
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
天津在线咨询顾问团
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未签订劳动合同被辞退不给工资如何办
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公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不签劳动合同辞职半个月工资扣扣有问题吗
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不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除劳动关系，并不需承...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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试用期未签订劳动合同辞职后可以拿回工资吗？没有签劳动合同怎么办
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工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动，无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同，是事实劳动关系，用人...
甘肃在线咨询顾问团
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工作一年半未签劳动合同辞职后拿不到工资怎么办劳动仲裁有效期多久
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首先要有证明劳动关系的证据，协商解决不了的可以申请劳动仲裁。如果你已你离职，劳动仲裁时效从你离职日起算为一年！根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面...
甘肃在线咨询顾问团
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遇到未签订劳动合同，辞职后被扣半年工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班半年未签订劳动合同
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上班半年未签订劳动合同，可以采取以下方式： 1、按劳动合同法的规定，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支...
张神兵律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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工作三年未签订劳动合同辞职后有补偿吗?
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劳动者工作满3年未签订劳动合同的，劳动者离职时是可以要求用人单位支付双倍的工资，用人单位不支付的，可以申请劳动仲裁。...
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职工签订劳动合同后辞退职工的工资怎么计算
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【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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