没签订劳动合同，干了一年半，被辞职，该怎么办？
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不合法，没有签订劳动合同，你可以主张十一个月的双倍工资，你提前三十天通知用人单位就可以离职了。对方不...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
未签订劳动合同，辞职后被扣半年工资怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
未签订劳动合同，辞职后被扣半年工资如何办
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
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没签订劳动合同，但是辞职两年后又想离职怎么办
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劳动者具有单方解除劳动合同的权利劳动者辞职可以依据下列两种方式进行： 一、辞职的一般规定 用人单位与...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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想辞职一个半月了没有签劳动合同怎么办
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可以申请劳动仲裁，要求双倍工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
签订了2年期劳动合同后半年内想辞职怎么办，律师怎么看
社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签了一年半未到期能否辞职
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签了一年劳动合同，没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的，劳动者可以...
云南在线咨询顾问团
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公司与劳动者签订劳动合同一年后辞职怎么办
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1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续; 2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职...
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入职半年未签订劳动合同办理社保
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1、在公司工作满一年未签订劳动合同，可以主张双倍工资和签订无固定期限劳动合同。 2、未购买社保的，可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了一年合同干不到半年想辞职可以吗
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签了一年合同干不到半年想辞职是可以的。需要依法以书面形式提前30日通知单位。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一年劳动合同到期现在想辞职怎么办？
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签了一年劳动合同,只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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遇到签订了2年期劳动合同后半年内想辞职怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作十年了，没有签劳动合同，想辞职怎么办
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一、你和公司存在事实劳动合同，即使没续签合同。所以要注意保存未续签期间的证据：如工资条，公司的打卡证明等等。 二、公司不能以任何理由辞退你，由于你已经怀孕，直到哺乳期满，即产后1年。当然，你也不能严重...
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劳动合同半年内未签订怎样视为自动离职
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劳动者与用人单位签订的合同到期，用人单位提出不续签的，劳动者自己主动辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业...
安徽在线咨询顾问团
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在试用期内想辞职但是签了劳动合同怎么办
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如果劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
上海在线咨询顾问团
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签订的劳动合同到期了想辞职，公司不让走怎么办
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，就是合同到期后想要离开现在的公司去其他的更有发展或者更好的公司工作...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同可以在半年之内签订吗
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劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
在公司干了一年半，没签劳动合同，想辞职可以吗？
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未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就是为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三...
上海在线咨询顾问团
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入职半年了没有签订劳动合同还能签吗
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入职半年没有劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁并要求支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人...
西藏在线咨询顾问团
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入职已经2年了，一直没签订劳动合同，我该怎么办
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你现在如果想在这干活，就不用吱声，反正他给你开工资。等他和你解除劳动关系时或是你不想干了，都可以主张...
章法律师|
律所主任，9年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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关于签订劳动合同3年内可否辞职
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劳动合同签3年中间可以辞职，其相关规定为： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同签三年半了怎么办
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
河北在线咨询顾问团
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