签了一年的合同,还在实习期,想辞职怎么办
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劳动合同签了三年一年想辞职可以提前三十日通知单位,劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,...
劳动合同到一年辞职什么情况
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签订一年期限的劳动合同,期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
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合同没到期可以辞职吗
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劳动合同找不到了怎么办
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在职22年但是没有签订劳动合同,我现在想辞职,请问劳动合同怎么办
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1、你好,你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、你在职22年,最近四年没有签订劳动合同,根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳...
劳动合同一年一签,现在到期没有续签
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劳动合同满一年之后不再续签的肯定是需要赔偿的,除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定...
签了一年劳动合同,是什么时候想辞职就辞职吗
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签了一年的劳动合同能辞职,劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续。劳动者提前三十日以书面形式...
不明白,就问一问
一年劳动合同到期现在想辞职怎么办?,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳动合同一年一签合法吗
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我想要辞职我现在的合同到期了怎么办?
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法,想要在劳动合同到期后直接就离开公司,但是又担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心那...
如果想要在劳动合同到期前辞职该怎样做
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根据你自己公司的规定,规定要提前多久,就提前多久.正常手续还是要办的,如果要交什么违约金的话,如果直接走自己没什么损失的话就直接走了。...
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一年一签的劳动合同到期辞退
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。劳动者不续签的话,除非是以用...
现在我想辞职,请问没有签订劳动合同可以随时辞职吗
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用...
先签了一年现在做半年辞职须要改签劳动合同吗?
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签了劳动合同还在试用期可以离职,试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同到期,劳动者辞职,但劳动合同期满,我应该怎么办理辞职?
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续...
劳动合同没到期,员工想辞职,怎样解除劳动合同
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第四章的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
工作一个月到想辞职不想签劳动合同
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没有签订劳动合同,就不存在试用期的问题。依据劳动合同法的规定,企业超过一个月未与劳动者签订劳动合同的。应当支付给劳动者双倍工资。你随时可以掌握好与企业存在劳动关系的证据,然后直接申请仲裁。一是解除劳动...
辞职后发现合同还有一个月到期如何解除劳动合同
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1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣劳动者,可以按照年度月平均工资乘以10加一个月的代通金...
签约劳动合同三年想要提前辞职
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签订合同后提前离职是可以的。 提前离职需要注意的问题: (一)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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试用期没有签到劳动合同,想辞职,不同意怎么办
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
劳动合同到期一年辞职,可以提前补办吗
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
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签完外包合同到现在怎么辞职
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我国劳动法明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,...
现在二手房产权到期后该怎么办
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在试用期内想辞职但是签了劳动合同怎么办
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如果劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
进厂签订三个月合同,现在合同到期想辞职不给辞,咋办,
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合同到期自然解除双方的劳动合同了,你还可以要求公司给你半个月的经济补偿金。...