试用期没有签到劳动合同，想辞职，不同意怎么办

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• 问劳动合同没到期想辞职怎么办
  

  劳动者在劳动关系中处于弱势的地位，劳动法予以劳动者更多的权利可以解除主动解除劳动合同，但需要提前一个月通知用人单位，用人单位不同意的，从通知之日起满以一个月即可自动解除劳动合同，简单来说，无需征得用人单位的同意，提前一个月告知用人单位即可解除未到期的劳动合同。如果劳动者的辞职时间还处于试用期期间的，只需提前三天告知用人单位即可离职。 如果劳动者是按照正规流程申请的辞职，是不需要承担任何赔偿金的。用人单位如果以别的理由让员工支付违约金，千万别受威胁别上当。如果还有其他疑问，欢迎咨询ask.com的在线律师。

• 问没有签劳动合同能在试用期辞职么
  

  由于没有签订拉动合同，你随时可以辞职。企业得支付你工资。如果已经超过一个月没有签订劳动合同了，从第二个月起企业需支付你双倍薪资。

• 问试用期辞职没签劳动合同有没有工资
  

  试用期辞职没签劳动合同有工资，只要双方建立劳动关系，用人单位就应当支付劳动者的工资。

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