辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>干了一年没签劳动合同,主动辞职还能索赔吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了劳动合同一年,没到一年辞职了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询合同签了一年, 中间隔了一年就辞职了
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止.因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>签了一年劳动合同,是什么时候想辞职就辞职吗
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签了一年的劳动合同能辞职,劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续。劳动者提前三十日以书面形式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同一年,没到一年辞职了,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签了三年做了一年想辞职递交辞职信就可以了吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同公司辞退没到一年怎么补偿
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签了劳动合同一年被辞退,如果是无故辞退的,可以要求用人单位支付一个月的经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同一年,没到一年辞职了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
先签了一年现在做半年辞职须要改签劳动合同吗?
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签了劳动合同还在试用期可以离职,试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同一年了离职影响效力吗
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签了一年的劳动合同,没到一年。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了一年合同干不到半年想辞职可以吗
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签了一年合同干不到半年想辞职是可以的。需要依法以书面形式提前30日通知单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到签了劳动合同一年,没到一年辞职了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签了没到一年辞职需要提前多久
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>说一下签了一年的劳动合同再辞职的流程?
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签了一年的劳动合同能辞职,劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一年多了辞职可以不用签劳动合同吗?
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年只签了一年劳动合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同签订了一年,没有干满一年就提前离职
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如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没签合同到了一年就该离职了吗
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年劳动合同,是什么时候想辞职就辞职吗
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签了一年劳动合同,只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同一年,没到一年辞职了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一年一签到期了应该怎么补偿
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劳动合同满一年之后不再续签的肯定是需要赔偿的,除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了一份五年的劳动合同但未到期辞职的赔偿
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按《劳动合同法》规定,不是劳动者个人原因,而是用人单位合法经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作八年了, 签了一年合同, 可以主动辞职吗
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既然你们的协议书约定了八年的合同期,期间你不得主动辞职,虽然有些违反劳动者的选择职业的权利,但是你同意了,并和医院签了,那么现在你单方要离职,如果单位没有违反劳动法、劳动合同法及你们之间的协议,那你就...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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