劳动合同法中解除劳动合同的情形有哪些

更新时间：2021.11.04

用人单位违法解除劳动合同的情形有女性职工在孕期，产期和哺乳期内，在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年，因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，患职业病尚在医学观察期间的这些情形，按照法律的规定，用人单位是不得无缘无故解除劳动合同的。

展开更多

针对劳动合同法中解除劳动合同的情形有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣...更多>>

相关短视频

更多 >

0'55

根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同是企业与员工经过协商达成的协议，当然也可以协商变更。对于劳动合同约定的内容，不仅是...更多>>