工作三年，给辞退没签合同，有补偿么．我在
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可以按工作年限要求支付经济补偿，我在虎门办理过几起这样的案件，详情来电本申请仲裁...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
我在单位工作了20年，单位要辞退我，
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你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊！具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我在单位工作二年半没签合同，要辞退有补偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
工作一年半用人单位没有跟我签合同，辞退我了，有没有赔偿金
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可以主张以下权利：一、未签订劳动合同的双倍工资（只支持11个月）。二、解除劳动合同的经济补偿金（超过一年半的为两个月工资，不足一年半的一个半月工资）三、示交纳社会保险的赔偿或者补交社会保险费。...
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在单位工作十二年离退休还有3年单位能辞退我吗？
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要看具体原因。辞退可以要求经济补偿。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我工作一年半单位与我没签劳动合同。
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首先，法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我在单位工作二年半没签合同，要辞退有补偿吗？，律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验
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工作四年，用人单位没签合同，现在要辞退我，我可以要求赔偿吗？
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可以要求双倍工资和赔偿，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等...
山西在线咨询顾问团
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单位工作5年每月400元，没有签订合同，单位辞退，要求补偿。
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首先要有能证明你在该单位工作的证明，然后到劳动仲裁委申请仲裁。...
云南在线咨询顾问团
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单位工作5年没签合同现在要被辞退如何办
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可以提起劳动仲裁申请的，违法解除劳动合同的，用人单位应该支付赔偿金的。。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在公司工作八年，没签合同现在要辞退我们怎样补偿
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工作不满一个月没签合同就被公司无故辞退一般没有赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，工作不满一个月，劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在单位工作六年，近一年多单位没有和我签合同，
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第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我在单位工作二年半没签合同，要辞退有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在单位工作十二年离退休还有3年单位能辞退我吗？
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要看具体原因。辞退可以要求经济补偿。...
福建在线咨询顾问团
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签订劳务合同,工作五年了,单位辞退我怎么补偿
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没有补偿的。劳务合同与劳动合同的去呗也在这里的,就是劳动合同是有一定的经济补偿的,劳务合同是没有经济补偿的。...
重庆在线咨询顾问团
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在单位工作二个月,职工被辞退有补偿吗
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要看用人单位解除劳动合同的，理由。一般情况下可以要求经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团
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我已工作8年现在单位要辞退我，
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请问单位辞退您的理由是什么如果单位非法辞退您，您可以要求单位继续履行劳动合同，如果劳动合同已无法继续...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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临时工在单位工作了十年辞退了有补偿吗
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单位解雇符合劳动合同法第46条规定的，按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
单位辞退员工以前没签合同的要补偿吗
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要...
内蒙古在线咨询顾问团
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在公司工作八年，没签合同现在要辞退我们怎样补偿
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工作不满一个月没签合同就被公司无故辞退一般没有赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，工作不满一个月，劳动者双方未签订劳动合同，用人单位不违法，用人单位不需要因此承担赔偿责任。用人单位无过错，劳动者主动提...
香港在线咨询顾问团
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遇到我在单位工作二年半没签合同，要辞退有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位无故辞退我，在单位工作五年应该怎样补偿呢？
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根据工作的年限支付双倍的经济补偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
单位工作5年没签合同现在要被辞退如何办
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可以提起劳动仲裁申请的，违法解除劳动合同的，用人单位应该支付赔偿金的。。...
四川在线咨询顾问团
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工作半年没签劳动合同，老板要辞退我，我应该要求赔偿吗？
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
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