我在单位工作二年半没签合同,要辞退有补偿吗?
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你可以主张5个月工资的经济赔偿金。...
工作两年单位没给买保险现在又被辞退、怎么办?
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不服可以申请劳动仲裁。...
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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1998年在单位工作到现在14年了, 没有签订劳动合同被单位辞退怎么维权
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1998年在单位工作到现在14年了,没有签订劳动合同被单位辞退,可以到工作单位所在地的劳动仲裁部门去主张权利,搜集好有利证据,是取得胜利的关键,可以主张的权利有:经济补偿金,赔偿金,未签书面合同的二倍...
我已工作8年现在单位要辞退我,
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请问单位辞退您的理由是什么如果单位非法辞退您,您可以要求单位继续履行劳动合同,如果劳动合同已无法继续...
在单位工作,单位不签合同如何办呢,
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可以申请法律援助. 可以申请劳动仲裁,未签劳动合同支付双倍工资。 补交社保,工伤报销,补发拖欠工资。...
不明白,就问一问
单位工作5年没签合同现在要被辞退如何办,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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用人单位不续签合同如何赔偿
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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在单位工作5年了,现在单位不给我续签合同
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
单位工作5年每月400元,没有签订合同,单位辞退,要求补偿。
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首先要有能证明你在该单位工作的证明,然后到劳动仲裁委申请仲裁。...
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用人单位,未签订劳动合同,现在辞退我工作
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你可以自己以单位未签书面劳动合同为由辞职,同时主张经济补偿等各项待遇;可以携材料见面详谈。...
我在单位工作满五年了,工作5年可以辞退么?
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一、辞退的条件事业单位对有下列情况之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以辞退:一是连续两年岗...
在同一单位连续工作满十年被单位辞退怎么办?
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可以要求赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁,建议请律师处理,以维护您的最大权益。...
公司辞退三年员工如何要补偿
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合伙人没有签订合同如何退股
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在单位工作满十年, 但是没有签订劳动合同, 现在要辞退, 怎么办
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单位要辞退你,依照中华人民共和国劳动合同法的规定, 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 无固...
在单位工作了5年后如何领取辞退工资
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
工作6年单位没有签劳动合同,也没有交社保,现又被辞退
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本人在公司工作三年多了,公司一直不签劳动合同,也不给交社保和住房公积金,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双方工资差额以及要求公司为你补缴从那你入职到离职期间的社保和住房公积金。一、如何申请劳动仲裁...
被单位辞退,现在还没找到工作,请问如何领失业金
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领取失业保险金,必须先满足下面两个条件:所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主...
我在单位工作了20年,单位要辞退我,
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你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊!具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗...
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工作试用期被辞退赔偿
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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工作四年,用人单位没签合同,现在要辞退我,我可以要求赔偿吗?
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可以要求双倍工资和赔偿,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等...
私人老板没签订用工合同工作5年被辞退如何补偿
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1、用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、月工资为:本人最近12个月工资的平均数。 3、用人单位自用工之日起满一年未订立书面劳动...
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3年没签劳动合同,现被辞退,要如何维权?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
未签合同被公司辞退怎么赔偿
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工作了5年只签了1年的合同,现在被辞退怎么赔偿
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按照《劳动合同法》的规定,有权要求公司赔偿,时间从形成事实劳动关系之日起,您应该依法维权,向属地劳动监管部门投诉。《劳动合同法》的规定:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
在单位工作,单位不签合同如何办呢,
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可以申请法律援助. 可以申请劳动仲裁,未签劳动合同支付双倍工资。 补交社保,工伤报销,补发拖欠工资。...