主动离职与自离区别
图文174人已浏览
主动辞职和自动离职的区别是两者的主动性是不一样的,自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我朋友选择辞职了,主动离职和被动离职差别是哪些?
图文18人已浏览
被动离职的话可能是企业效益问题,或者是经营出现问题,企业需要裁员的情况,这类型的离职是在正常的发放工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期主动离职和被动离职的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
视频28,817人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频9,005人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询合同到期离职和主动申请离职区别是什么
问答584人已浏览
合同到期离职和主动申请离职两只之间的区别是辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情况:一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退和主动离职对员工的区别
图文192人已浏览
辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动离职和被开除的离职证明一样么
图文25人已浏览
一、主动离职和被开除的离职证明一样么 1、主动离职和被开除的离职证明不一样。具体如下: (1)离职证...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期主动离职和被动离职的区别,律师怎么看
免职和撤职有什么区别
视频14,198人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询滥用职权罪和徇私枉法罪的区别
视频3,431人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离异和离婚的区别
视频6,015人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询主动离职和主动辞职区别是什么?劳动法是怎么说的?
问答584人已浏览
辞职、离职和辞退的区别如下: 1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 2、辞职,只是离职方式的一种。 3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为,分为用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作不顺心想辞职被辞退和主动离职的区别
问答584人已浏览
1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。 3、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是指解除聘...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期主动离职和被动离职的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动离职与自动离职的区别是哪些,有哪些规定
图文5人已浏览
辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内主动离职怎么跟领导说
图文6人已浏览
总要有离职原因吧,直接证明和领导谈一谈你的想法。说实话也许你的想法就是错的,沟通后也许对方给你的建议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞退与试用期离职有什么区别?
图文18人已浏览
试用期辞退和正式辞退没什么区别,但无过失性辞退试用期职工,不得以此项理由解除:劳动合同订立时所依据的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职和辞退有什么区别
视频8,375人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询玩忽职守与渎职罪的区别
视频14,034人观看
卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到试用期主动离职和被动离职的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞退和离职的主要区别是什么
问答584人已浏览
在试用期内辞退和离职的主要区别是:试用期捏劳动者不符合录取条件的,用人单位有权辞退劳动者。该问题字面有一定歧义,这个问题应当有两种理解:1、试用期内,辞退和离职的区别;2、在试用期内被辞退,并办理离职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职和被动离职哪个更难要?
问答584人已浏览
对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。 正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘劳动者,就需...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职和非正式离职的区别, 自动离职和自动离职的流程是怎么样的
问答584人已浏览
没有非正式离职的程序,只有按规定办理离职的程序,因此,通常如果不按规定办理离职,就是非正式离职,自动离职往往就是没有按照规定办理离职。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被动辞职和开除的区别
图文831人已浏览
主体不同:辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位;不管是什么原因导致职工与单位之间行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>作为HR,需要了解主动辞职和自动离职有哪些区别?
图文9人已浏览
辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,564人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频52,123人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询离职主动离职被动离职怎么办
问答584人已浏览
1、补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 正常情况下,如果劳动合同未...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签合同主动离职
问答584人已浏览
试用期要辞职的,必须提前三天告知工作单位。而且离职不需要理由、不需要任何的形式,只需要书面提出解除劳动关系即可。此外还可以要求单位支付剩下的工资,但要提前三十天告知工作单位。 如果员工向公司提出辞职的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期主动离职和被动离职的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
写辞职报告离职和主动解除劳动关系有什么区别
图文126人已浏览
1.运用主体不同。2.运用主体不同。3.适用原因的性质不同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,870人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职场离职赔偿金和主动辞职金有区别吗
问答584人已浏览
辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职和自动离职的区别是啥,二者有啥不一样的吗?
问答584人已浏览
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询