试用期员工离职有加班费吗
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试用期员工离职有加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
试用期后如果主动离职算工资吗？
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试用期主动离职也是有工资的，工资按照实际工作日进行折算。...
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
新员工打算离职，试用期员工主动离职工资怎么办
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试用期内，员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。...
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试用期主动离职工资当天结清吗
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试用期内离职时薪资应立即予以结算。依据我国相关律法规定，对于员工与用人单位之间解除或终止劳动合同的情...
吴莉律师|
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公司员工在试用期工作一周主动离职的有没有工资呢？
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职工在试用期内辞职的，单位仍应该按实际工伤时间和工资标准支付工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
员工试用期主动离职有处罚吗，律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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试用期一个星期主动有工资吗离职
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期员工主动离职是否可仲裁或解聘
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劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。试用期内辞职的，用人单位也应当在解除劳动合同时依法支付劳动者的合法报酬。...
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试用期过了主动离职有工资吗劳动合同没写
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有，试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期员工离职有什么证明
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试用期离职有离职证明。主要的原因是: 1.用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系; 2.用人单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期离职对员工有什么影响吗？
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试用期离职个人提前三天书面提出申请并通知单位，这样做就没有影响。试用期内提前三天书面通知单位即可解除...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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吸毒人员主动戒毒会受到处罚吗
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蔡明红律师|
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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公司主动让员工离职有用吗
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公司主动让员工离职的话如果离职员工上年度工作满一年，则根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”的规定，其完全具备参与年终绩效考核、领取年终奖的条件。用人单位仅以年终奖发放...
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公司员工在试用期工作一周主动离职的有没有工资呢？
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职工在试用期内辞职的，单位仍应该按实际工伤时间和工资标准支付工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第二...
安徽在线咨询顾问团
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试用期内主动离职有什么后果？
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根据《劳动法》第二十九条规定，除当事人双方协商一致和依据《劳动法》第二十五条解除劳动合同的情况外，用人单位在劳动者有下列情形之一时不得解除劳动合同： （1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失...
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试用期员工离职需要办离职手续吗
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需要办理离职手续。试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
试用期领导让主动离职可以吗？
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1.找领导好好谈谈，询问自己工作中的不足，仔细分析，如果确实有，短期内能够改正，就再请求机会，如果短期内无法改正，就离职就是了；2.确定自己的工作时间，不要被别人白白用了几个月劳动力，如果工作了超过一...
福建在线咨询顾问团
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试用期以内员工离职有加班费吗
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试用期员工离职有加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的...
安徽在线咨询顾问团
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遇到员工试用期主动离职有处罚吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
新员工入职能没有试用期吗
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新员工入职一般都是试用期的，但是用人单位也可能放弃试用期，与员工订立书面劳动合同。在双方未签订劳动合...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
员工主动离职公司会起诉么？要是还在试用期
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期内主动离职是否要发工资?
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1、试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资...
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