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试用期主动离职工资当天结清吗

2024-04-23 19人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：756

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专业分析
试用期内离职时薪资应立即予以结算。依据我国相关律法规定，对于员工与用人单位之间解除或终止劳动合同的情况，用人单位有义务在办理完相关工作移交手续后，即刻向员工支付其全部相应的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条的明确规定，如在招录新员工之前未与该员工签订书面劳动合同，且双方对劳动报酬的具体金额存在争议，则新入职员工的劳动报酬将依照集体合同所规定的标准进行执行；若无集体合同或集体合同中并未对此作出规定，则将实行同工同酬原则。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十一条  【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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