试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职当天应该把工资结算清楚吗?
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劳动者离职当天,用人单位如果用现金方式发工资,应该依法结清工资;用人单位如果用银行卡的形式发工资,可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞职工资是当天结算还是当天结束?
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期内辞职工资应在多少天之内结算
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试用期内辞职,在依法解除或终止劳动合同时,用人单位应一次性结算工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞职工资的结算标准是什么
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试用期内辞职工资的结算标准,具体如下: (1)试用期劳动者的工资,一般按照本单位相同岗位最低档工资,...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗,律师怎么看
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职通知书下来工资能当天结清吗
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1、在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职如何结算工资, 试用期辞职后还发工资吗, 有法律依据吗
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试用期期间可以经双方协商解除劳动关系,或者提起三天告知解除劳动关系,工资正常发放。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职了工资不结清如何处理
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辞职了工资不结清的处理方法如下: 1、协商解决:劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期当天辞职当天走合法吗
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试用期当天辞职当天走不合法。劳动者在试用期辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职工资结算是如何进行的
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辞职工资结算,在办理离职手续的时候,由用人单位一起支付给劳动者。 如果用人单位未足额实际支付劳动者工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资不结清如何辞职
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1、劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。 2、法律依据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职当天结算工资有工资的吗?
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应当在辞职之日一次性结清。 所谓的“见习工、临时工、学徒工”随着劳动合同法的实施,已经不复存在。劳动合同关系自用工之日起建立,只要存在用工行为,就是正式员工,即工资应当是同工同酬。如果已经签订劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞职,工资是离岗当日算清并结算吗?
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以单位的理由,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和单位无法协商,离职一年内申请《》第三十八条用人单位有下列情形之一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职了工资是否该结清
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辞职了工资应该结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞职只结算50% 工资
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试用期内员工辞职只结算50%的工资,50%的工资如果低于当地最低工资标准的,那么公司如此的规定显然是不合法的,该规定是无效的。试用期内的工资应该是不低于原岗位工资的80%并不低于当地最低工资标准。参照...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>还在试用期内辞职,做七天主动离职工资如何结算?
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员工离职,那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后的工资需要当场结清吗
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应当当场结清,根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位应当在解除劳动合同时,一次性付清劳动者工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职当时走是不工资结清
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下辞职是当天就要结清工资的
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在劳动者辞职的当天,如果劳动合同解除的,要结清工资。如果劳动者是预告性辞职,则在期限届满后劳动合同解除,单位应在解约时一次性为劳动者结清工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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